Perehdytyskansio hoivakotiin
Sinervä, Leena (2019)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202003093181
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202003093181
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena oli perehdytyskansio hoivakotiin.
Tämän projektiluonteisen opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia hyvä ja toimiva perehdytyskansio hoivakotiin. Se tulee auttamaan uusia työntekijöitä tutustumaan hoivakodin arvoihin, käytäntöihin, tavoitteisiin, työympäristöön ja yhteistyökumppaneihin sekä turvallisuutta koskeviin sääntöihin. Hyvän perehdytyksen avulla työstä saadaan laadukasta ja tehokasta. Perehdytyskansion tavoitteena on mahdollistaa yhdenmukainen ja tasavertainen perehdyttäminen jokaiselle. Opinnäytetyöntekijän henkilökohtainen tavoite oli oppia työskentelemään projektin parissa ja saamaan tuotoksesta käytännöllinen. Perehdytyskansion tulee olla selkeä, helposti päivitettävä ja siinä ei saa olla liikaa asioita.
Perehdytyskansio sisältää työnkuvauksia ja toimintatapoja sekä työturvallisuus asioita. Se tulee täydentämään toimialakohtaista perehdys ohjelmaa. Kansiossa on käytetty valmiita ohjeita, joita on päivitetty. Toimipisteen johtajan ja tiimivastaava kanssa on tehty yhteistyötä ja kansio esitellään työntekijöille, kun se valmistuu. Olen saanut hyvää palautetta kansiosta, että se on kattava ja yksityiskohtainen. Perehdytyskansio tulee myös sähköiseen muotoon, jolloin sitä on helppo päivittää tarpeen mukaan. The purpose of this thesis was to produce an orientation manual for nursing home The purpose of this project-orientated thesis was to produce a good and working an employee orientation manual for nursing home. It will help new employee to become acquainted with the nursing home`s values, practices, objectives, working environment and partners in cooperation and to regulations concerning safety. With good orientation working will become more high quality and efficient. The objective of the orientation manual is to make uniform and equal orientation possible to everyone. The authors personal objective was to learn to work among a project and produce a practical outcome. The orientation manual will be clear, easily updated and in it there must not be too many matters.
The orientation manual will be contained jobs descriptions and ways how to action and the safety matters. It will supplement the branch-specific orientation programme. Ready instructions which have been updated have been used in the manual. The leader of the office the team in charge has been and made also cooperation and the orientation manual will be presented to the workers as soon as it ready. I have got good feedback from orientation manual, that it is covering and detailed. The orientation manual will come also in an electric form, then it will be easier update when it will be necessary.
Tämän projektiluonteisen opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia hyvä ja toimiva perehdytyskansio hoivakotiin. Se tulee auttamaan uusia työntekijöitä tutustumaan hoivakodin arvoihin, käytäntöihin, tavoitteisiin, työympäristöön ja yhteistyökumppaneihin sekä turvallisuutta koskeviin sääntöihin. Hyvän perehdytyksen avulla työstä saadaan laadukasta ja tehokasta. Perehdytyskansion tavoitteena on mahdollistaa yhdenmukainen ja tasavertainen perehdyttäminen jokaiselle. Opinnäytetyöntekijän henkilökohtainen tavoite oli oppia työskentelemään projektin parissa ja saamaan tuotoksesta käytännöllinen. Perehdytyskansion tulee olla selkeä, helposti päivitettävä ja siinä ei saa olla liikaa asioita.
Perehdytyskansio sisältää työnkuvauksia ja toimintatapoja sekä työturvallisuus asioita. Se tulee täydentämään toimialakohtaista perehdys ohjelmaa. Kansiossa on käytetty valmiita ohjeita, joita on päivitetty. Toimipisteen johtajan ja tiimivastaava kanssa on tehty yhteistyötä ja kansio esitellään työntekijöille, kun se valmistuu. Olen saanut hyvää palautetta kansiosta, että se on kattava ja yksityiskohtainen. Perehdytyskansio tulee myös sähköiseen muotoon, jolloin sitä on helppo päivittää tarpeen mukaan.
The orientation manual will be contained jobs descriptions and ways how to action and the safety matters. It will supplement the branch-specific orientation programme. Ready instructions which have been updated have been used in the manual. The leader of the office the team in charge has been and made also cooperation and the orientation manual will be presented to the workers as soon as it ready. I have got good feedback from orientation manual, that it is covering and detailed. The orientation manual will come also in an electric form, then it will be easier update when it will be necessary.