Työturvallisuuden kehittäminen Icopal Katto Oy:ssä 2010-2020
Karsikas, Mika (2020)
2020
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020051812024
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020051812024
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, miten Icopal Katto Oy on omalta osaltaan kehittä-nyt työturvallisuuden toimintatapoja sekä miten se on vaikuttanut tapaturmataajuuteen.
Lisäksi työ antaa perspektiiviä siihen, miten Icopal on täyttänyt laissa sille säädetyt velvolli-suudet ja kuinka pitkä prosessi se on.
Lähtökohtana on tapaturmataajuuden pienentäminen 148 kpl:sta 2010 Rakennusteollisuu-den RT:n tavoitteeseen 0 tapaturmaa vuonna 2020.Tavoitteen saavuttamisessa on käytet-ty monenlaisia kehitysmuotoja ja toimenpiteitä sekä työturvallisuuskyselyjä.
Työturvallisuuskyselyillä haluttiin saada yksityiskohtaisempaa tietoa työntekijöiltä siitä, mihin suuntaan ollaan menossa.Tavoitteen saavuttamiseen on kehitetty erilaisia toimintatapoja, mitä on käytetty ja miten on toimittu onnettomuuden sattuessa. Esim. Icare-työturvallisuusselvitys, Toolbox-keskustelut, VKR-mittari, UPA hanke, Oppaat yms.
Vuonna 2019 tapaturmataajuus saatiin näillä kaikilla systemaattisilla toimenpiteillä jo 5,7:ksi ja oman yksikköni (Espoo) taajuudeksi ensimmäistä kertaa nolla.
Kehityskaaren loppupäässä voin jo todeta, että Icopal on huolehtinut ja onnistunut pienen-tämään merkittävästi tapaturmataajuutta. Se on reilusti rakennusalan tavanomaisen taa-juuden alapuolella ja on omalta osaltaan melkein täyttänyt RT-avoitteen 0 tapaturmaa vuonna 2020.
Pyrkimyksenämme on huolehtia työntekijöiden turvallisesta työskentelystä ja kotiinpaluusta terveenä töiden jälkeen. Työturvallisuus on jatkuva prosessi, joka ei pääty koskaan.
Lisäksi työ antaa perspektiiviä siihen, miten Icopal on täyttänyt laissa sille säädetyt velvolli-suudet ja kuinka pitkä prosessi se on.
Lähtökohtana on tapaturmataajuuden pienentäminen 148 kpl:sta 2010 Rakennusteollisuu-den RT:n tavoitteeseen 0 tapaturmaa vuonna 2020.Tavoitteen saavuttamisessa on käytet-ty monenlaisia kehitysmuotoja ja toimenpiteitä sekä työturvallisuuskyselyjä.
Työturvallisuuskyselyillä haluttiin saada yksityiskohtaisempaa tietoa työntekijöiltä siitä, mihin suuntaan ollaan menossa.Tavoitteen saavuttamiseen on kehitetty erilaisia toimintatapoja, mitä on käytetty ja miten on toimittu onnettomuuden sattuessa. Esim. Icare-työturvallisuusselvitys, Toolbox-keskustelut, VKR-mittari, UPA hanke, Oppaat yms.
Vuonna 2019 tapaturmataajuus saatiin näillä kaikilla systemaattisilla toimenpiteillä jo 5,7:ksi ja oman yksikköni (Espoo) taajuudeksi ensimmäistä kertaa nolla.
Kehityskaaren loppupäässä voin jo todeta, että Icopal on huolehtinut ja onnistunut pienen-tämään merkittävästi tapaturmataajuutta. Se on reilusti rakennusalan tavanomaisen taa-juuden alapuolella ja on omalta osaltaan melkein täyttänyt RT-avoitteen 0 tapaturmaa vuonna 2020.
Pyrkimyksenämme on huolehtia työntekijöiden turvallisesta työskentelystä ja kotiinpaluusta terveenä töiden jälkeen. Työturvallisuus on jatkuva prosessi, joka ei pääty koskaan.