Naisyrittäjien työhyvinvointi
Pihlajaharju, Miia (2020)
Pihlajaharju, Miia
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020052714347
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020052714347
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa naisyrittäjien työhyvinvointia ja sitä, kuinka työhyvinvointiin liittyvät eri tekijät näyttäytyvät naisyrittäjien arjessa. Opinnäytetyö rakentuu työhyvinvointiin liittyvästä teoriatiedosta, ja kvalitatiivisesta haastattelututkimuksesta.
Teoriaosuudessa käsiteltiin naisyrittäjien tilannetta Suomessa, työhyvinvointia käsitteenä ja työhyvinvointiin liittyviä tekijöitä. Tutkimuksessa haastateltiin neljää naisyrittäjää eri toimialoilta. Tutkimuksen mukaan naisyrittäjien työhyvinvointi oli pääasiassa hyvä tai kohtalainen.
Teoriaosuudessa käsiteltiin naisyrittäjien tilannetta Suomessa, työhyvinvointia käsitteenä ja työhyvinvointiin liittyviä tekijöitä. Tutkimuksessa haastateltiin neljää naisyrittäjää eri toimialoilta. Tutkimuksen mukaan naisyrittäjien työhyvinvointi oli pääasiassa hyvä tai kohtalainen.