Suomeen integroitumisen ja työllistymisen ongelmat : laadullinen tutkimus Turun ammattikorkeakoulun IT Degree -koulutusohjelman opiskelijoista
Aunio, Tomi (2011)
Aunio, Tomi
Turun ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011101813868
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011101813868
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö on laadullinen tutkimus, joka on kehittämistyö Turun ammattikorkeakoululle. Tutkimuksen kohteena ovat Turun AMK:n IT Degree -koulutusohjelmassa opiskelevat ulkomaalaiset opiskelijat. Opinnäytetyössä on selvitetty, minkälaisia ongelmia nämä opiskelijat kohtaavat Suomeen integroitumisessa, harjoittelupaikan hankkimisessa sekä työllistymisessä. Lisäksi on selvitetty, miten AMK:n taholta voitaisiin helpottaa harjoittelupaikan saantia ja mitä etuja ulkomaalaistaustainen harjoittelija tuo yrityksille.
Empiirinen tutkimusmateriaali on kerätty haastattelemalla IT Degreen 1. vuosikurssin ulkomaalaistaustaisia opiskelijoita sekä viittä Turun seudulla toimivaa IT-alan työnantajaa. Opiskelijoiden haastattelu tehtiin sähköisesti Webropol-kyselyn avulla. Työnantajien haastattelu toteutettiin puolistrukturoidulla haastattelumallilla. Opiskelijahaastatteluiden Webropol-kyselypohja sekä työnantajille annettu haastattelulomake ovat kokonaisuudessaan liitteenä.
Tutkimuksen lopputulosten perusteella havaittiin, että merkittävin este vastavalmistuneiden opiskelijoiden työllistymiselle on suomen kielen taidon puute. Suomen kielen osaamisen merkitystä korostettiin jokaisessa yrityksessä, joissa haastattelut tehtiin. Muita esteitä Suomeen työllistymiselle ja integroitumiselle olivat IT-alan työnantajien osalta pelko ulkomaalaisia kohtaan sekä kulttuurilliset erot suomalaisten ja ulkomaalaisten välillä.
Opiskelijoiden osalta integroitumista haittaavia seikkoja olivat harjoittelupaikkojen saannin yleinen vaikeus Turun alueella. Toinen syy on se, että vain harva yritys on valmis ottamaan ulkomaalaistaustaisia harjoittelijoita puutteellisen suomen kielen taidon takia, sillä tällaiset henkilöt koetaan usein ylimääräiseksi painolastiksi muiden töiden ohella.
Empiirinen tutkimusmateriaali on kerätty haastattelemalla IT Degreen 1. vuosikurssin ulkomaalaistaustaisia opiskelijoita sekä viittä Turun seudulla toimivaa IT-alan työnantajaa. Opiskelijoiden haastattelu tehtiin sähköisesti Webropol-kyselyn avulla. Työnantajien haastattelu toteutettiin puolistrukturoidulla haastattelumallilla. Opiskelijahaastatteluiden Webropol-kyselypohja sekä työnantajille annettu haastattelulomake ovat kokonaisuudessaan liitteenä.
Tutkimuksen lopputulosten perusteella havaittiin, että merkittävin este vastavalmistuneiden opiskelijoiden työllistymiselle on suomen kielen taidon puute. Suomen kielen osaamisen merkitystä korostettiin jokaisessa yrityksessä, joissa haastattelut tehtiin. Muita esteitä Suomeen työllistymiselle ja integroitumiselle olivat IT-alan työnantajien osalta pelko ulkomaalaisia kohtaan sekä kulttuurilliset erot suomalaisten ja ulkomaalaisten välillä.
Opiskelijoiden osalta integroitumista haittaavia seikkoja olivat harjoittelupaikkojen saannin yleinen vaikeus Turun alueella. Toinen syy on se, että vain harva yritys on valmis ottamaan ulkomaalaistaustaisia harjoittelijoita puutteellisen suomen kielen taidon takia, sillä tällaiset henkilöt koetaan usein ylimääräiseksi painolastiksi muiden töiden ohella.