Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Jyväskylän ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Jyväskylän ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

RAI-järjestelmän hyödyntäminen asumisyksikön johtamistyössä

Kumpulainen, Laura (2020)

 
Avaa tiedosto
Opinnäytetyö_Kumpulainen_Laura.pdf (845.9Kt)
Lataukset: 


Kumpulainen, Laura
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020060517371
Tiivistelmä
Ikääntyneiden määrä on kasvussa. Vuoteen 2030 mennessä yli 65-vuotiaiden osuus väestöstä kasvaa ennusteiden mukaan 25,6 prosenttiin. Laatusuosituksen hyvän ikääntymisen turvaamiseksi ja palvelujen parantamiseksi 2017-2019 tavoitteena on turvata iäkkäille mahdollisimman terve ja toimintakykyinen ikääntyminen sekä laadukkaat ja vaikuttavat palvelut niitä tarvitseville. Vanhuspalvelulain tarkoituksena on lisätä mahdollisuuksia laadukkaisiin sosiaali- ja terveyspalveluihin yksilöllisten tarpeiden mukaisesti sekä oikea-aikaisesti. Palveluiden toteutuksen tulee tukea iäkkään terveyttä, hyvinvointia, toimintakykyä, itsenäistä suoriutumista sekä osallisuutta.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten RAI-järjestelmää voidaan hyödyntää asumisyksikön johtamistyössä. Tavoitteena oli lisätä ymmärrystä ja osaamista RAI-järjestelmän hyödyntämisestä asumisyksikössä tehtävässä johtamistyössä.
Opinnäytetyö toteutettiin kirjallisuuskatsauksena. Aineiston hankinnan tietokantoina käytettiin Medic-, EBSCO-, ProQuest Central- ja PubMed- tietokantoja. Aineistoksi valittiin kymmenen englanninkielistä tutkimusartikkelia, jotka vastasivat tutkimuskysymykseen. Aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä. Aineiston analyysistä nousi esiin neljä näkökulmaa, jotka kuvasivat RAI-järjestelmän käyttöä johtamisessa ja kehittämisessä. Nämä olivat: RAI henkilökunnan työkaluna, RAI johtamisen välineenä, RAI päätöksenteon tukena ja laadunparantamisen välineenä sekä RAI tiimityöskentelyn työkaluna. Henkilökuntaa tulee kouluttaa ja sitouttaa RAI-järjestelmän käyttöön. Johtajan tulee tunnistaa RAI:n tarjoamat mahdollisuudet ja käyttää niitä yksikön kehittämisessä. Tiimityöskentely mahdollistaa laadukkaan hoidon toteutumisen. Tutkimustuloksia voidaan hyödyntää entistä laadukkaampien ja vaikuttavampien palveluiden kehittämisessä ikääntyneille.
 
The number of older people is growing. The proportion of the population over the age of 65 will increase to 25.6 per cent by 2030. The goal of the quality recommendations regarding good aging and improved services for 2017-2019, is to ensure as healthy and functional aging as possible for the elderly, as well as high-quality and effective services for those who need them. The purpose of the Elderly Services Act is to increase opportunities for high-quality social and health services in accordance with individual needs and in a timely manner. The implementation of services must support the health, well-being, functional capacity, independent performance and inclusion of an elderly person.
The purpose of the thesis was to find out how the RAI system could be utilized in the management of a housing unit. The aim was to increase understanding and competence in the usage of the RAI system in management in a housing unit.
The thesis was carried out as a literature review. Medic, EBSCO, ProQuest Central and PubMed databases were used for data acquisition. Ten English language research articles that answered the research question were selected as data. The data was analyzed by using data-driven content analysis. Four aspects emerged from the analysis of the data and they described the use of the RAI system in management and development. Those were RAI as a tool for the staff, RAI as a management tool, RAI as a tool in quality improvement supporting decision-making and RAI as a tool for teamwork. Staff must be trained and committed to using the RAI system. The director must identify the opportunities offered by RAI and use them in the development of the unit. Teamwork enables high-quality quality care. The of the study can be utilized in the development of better and more effective services for the elderly people.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste