Personal Training -koulutusten tarpeellisuus liikunnanohjaajille

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli arvioida, onko Personal Trainer -koulutus tarpeellinen liikunnanohjaajatutkinnon suorittaneelle eli kasvattavatko koulutukset heidän ammattitaitoaan ja parantavatko ne heidän mahdollisuuksiaan työllistyä henkilökohtaisiksi valmentajiksi. Näihin kysymyksiin on vastattu viiden eri ryhmän näkökulmasta: Personal Trainer -koulutuksesta vastaavat henkilöt, Personal Trainereita rekrytoivat esimiehet, liikunnanohjaajatutkinnon suorittaneet Personal Trainerit, ammattikorkeakoulujen liikunnanohjaajakoulutusohjelmista vastaavat henkilöt sekä työikäiset kuluttajat.

Tutkimusaineisto kerättiin maalis–syyskuussa 2011 puhelin- ja sähköpostihaastatteluilla sekä kahdella kyselytutkimuksella. Tutkimuksen aikana selvisi liikunta-alan ammattilaisten olevan jokseenkin yhtä mieltä siitä, että Personal Training -koulutuksessa saa liikunnanohjaajan tutkintoon verrattuna kohdistetumpaa tietoa henkilökohtaisesta valmennuksesta. Myös enemmistö kuluttajista uskoi Personal Trainer -koulutusten kasvattavan liikunnanohjaajien ammattitaitoa. Toisaalta kaikki haastatellut liikunta-alan ammattilaisista olivat samaa mieltä siitä, että Personal Trainer -koulutusten anti liikunnanohjaajatutkinnon suorittaneelle riippuu suuresti siitä, minkälainen koulutus-, valmennus- ja työtausta hänellä on. Viidestä henkilökohtaisia valmentajia rekrytoivasta esimiehestä neljä ilmoitti Personal Training -koulutuksen suorittamisen parantavan työnhakijan mahdollisuuksia työllistyä Personal Traineriksi, mutta vain yhdessä yrityksessä Personal Trainer -sertifikaatti on välttämätön. Kolmasosa kyselyyn vastanneista kuluttajista piti Personal Trainer -sertifikaattia tärkeänä, vaikka vain kaksi kolmestakymmenestä tunnisti muutaman sertifikaatin nimeltä.

Tutkimuksen keskeinen tulos on se, että kysymykseen Personal Trainer -koulutusten tarpeellisuudesta liikunnanohjaajalle ei voi antaa yksiselitteistä vastausta: Jokaisen on itse tehtävä arvio aikaisemman koulutustaustansa riittävyydestä sekä valmennus- ja työkokemuksensa laajuudesta, ja pohtia sen jälkeen, kehittäisikö maksullinen Personal Trainer -koulutus merkittävästi hänen ammattitaitoaan. Kysymykseen työllistymisestä on sen sijaan hieman helpompi vastata. Personal Training -koulutus ja -sertifikaatti eivät ole liikunnanohjaajille välttämättömät, mutta ne parantavat mahdollisuuksia työllistyä henkilökohtaiseksi valmentajaksi.

The aim of this thesis was to find out if Personal Training educations enhance the expertise of a Sports Instructor and improve the chance of a Sports Instructor to get a Personal Trainers job. These questions have been addressed from the perspectives of personnel responsible for teaching the Personal Trainers, managers recruiting Personal Trainers, Personal Trainers who have a Sports Instructor’s degree, Universities of Applied Sciences personnel responsible for Sports Instructor degree programmes and thirty randomly chosen working age consumers. The study material was gathered between March and September 2011 with phone and email interviews and two questionnaires. According to the interviews, professionals working in the sports business mostly agreed that the Personal Training education provides more specialized information on the personal training than the Sports Instructor’s degree. A majority of the interviewed consumers also believed that the Personal Training education improved the expertise of the Sports Instructors. On the other hand, all interviewed professionals thought that the additional benefits of the Personal Training education in comparison with the Sports Instructor’s degree depend greatly on the Sports Instructor’s existing educational, coaching and employment background. Four out of five managers who recruit Personal Trainers stated that Personal Training education would improve the applicant’s chances to be employed as a Personal Trainer, whereas only one organization specified the Personal Trainer certificate as a requirement. One third of the consumers who responded to the questionnaires thought the Personal Trainer certificate was important, although only two out of thirty knew certificates by name. The main result of the study concerning the necessity of the Personal Trainer education for Sports Instructors was somewhat ambiguous: everyone should personally evaluate the extent of their educational background in addition to coaching and employment experience in order to decide whether the Personal Training education would significantly improve their expertise. However, although not necessary for Sports Instructors, the Personal Trainer education and certificate would definitely improve their chances to be employed as a Personal Trainer.