Ammattitaitoisen henkilöstön saatavuus puhtauspalvelualalla
Soo, Kersti (2020)
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020062019171
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020062019171
Tiivistelmä
Puhtauspalveluala on suhdanteista riippumaton, koska kiinteistöhuolto on sidoksissa kiinteistökantaan. Koulutettuja puhtauspalvelualan ammattilaisia on ollut haasteellista löytää työmarkkinoilta, ja vastuu puhtauspalvelun ammattilaisten osaamisesta on siirtynyt työnantajille. Opinnäytetyön tavoite oli löytää syitä puhtauspalvelualan ammattilaisten saatavuusongelmiin.
Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisena tutkimuksena, jossa kyselylomake jaettiin sidosryhmille SSTL Puhtausala ry:n jäsenkirjeessä keväällä 2019. Kysely jaettiin Webropol- linkin kautta, ja vastauksia saatiin 68 henkilöltä. Aineisto käsiteltiin SPSS- ohjelman avulla, minkä jälkeen tehtiin Exceliin kaaviot. Ristiintaulukoinnin avulla selvitettiin pohjakoulutustaustan ja iän vaikutuksia puhtauspalvelualan kiinnostavuuteen Suomessa eri alueella.
Tutkimuksessa selvisi, että motivaatiossa on eroja eri puolilla Suomea. Suomessa alueelliset erot tulivat esille myös siinä, kuinka kauan on oltu puhtauspalvelualalla. Pohjois- Suomessa on paljon alalla pitkään työskenteleviä ammattilaisia. Samalla ilmeni, että vain Etelä- ja Itä-Suomessa on uusia alalle tulijoita.
Puhtauspalvelualan ammattihenkilöstön saatavuus on Suomessa tämän tutkimuksen mukaan Itä- Suomessa parhaiten tasapainossa. Pohjois- Suomessa uusien alalle tulevien saatavuus on heikoin. Tutkimustulokset eivät ole yleistettävissä koko Suomen alueella, mutta ne ovat riittävät nostamaan esille eri alueiden erot.
Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisena tutkimuksena, jossa kyselylomake jaettiin sidosryhmille SSTL Puhtausala ry:n jäsenkirjeessä keväällä 2019. Kysely jaettiin Webropol- linkin kautta, ja vastauksia saatiin 68 henkilöltä. Aineisto käsiteltiin SPSS- ohjelman avulla, minkä jälkeen tehtiin Exceliin kaaviot. Ristiintaulukoinnin avulla selvitettiin pohjakoulutustaustan ja iän vaikutuksia puhtauspalvelualan kiinnostavuuteen Suomessa eri alueella.
Tutkimuksessa selvisi, että motivaatiossa on eroja eri puolilla Suomea. Suomessa alueelliset erot tulivat esille myös siinä, kuinka kauan on oltu puhtauspalvelualalla. Pohjois- Suomessa on paljon alalla pitkään työskenteleviä ammattilaisia. Samalla ilmeni, että vain Etelä- ja Itä-Suomessa on uusia alalle tulijoita.
Puhtauspalvelualan ammattihenkilöstön saatavuus on Suomessa tämän tutkimuksen mukaan Itä- Suomessa parhaiten tasapainossa. Pohjois- Suomessa uusien alalle tulevien saatavuus on heikoin. Tutkimustulokset eivät ole yleistettävissä koko Suomen alueella, mutta ne ovat riittävät nostamaan esille eri alueiden erot.