Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Turun ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Turun ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Perehdytysprosessin suunnittelu

Hakala, Niko (2020)

 
Avaa tiedosto
Hakala_Niko.pdf (237.9Kt)
Lataukset: 


Hakala, Niko
2020
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020081119705
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa sähköinen ja paperinen perehdytysopas yritys X:n käyttöön. Yrityksellä ei entuudestaan ole perehdytysopasta, joten kyseinen työ tulee suoraan tarpeeseen. Ajatuksena työtä tehdessä oli, että se toimisi työntekijän ja työnantajan turvana kaikenlaisissa tilanteissa. Tärkeimpänä ajatuksena kuitenkin on, että työntekijältä löytyisi opas, joka auttaisi joka askeleella työuran aikana kyseisessä yrityksessä. Opas on kuitenkin tehty täysin tarpeeseen ja Yritys X:n päättäjien ohjeiden mukaisesti.

Opinnäytetyö koostuu kahdesta osasta, perehdytysoppaasta ja raportista. Perehdytysopasta ei toimeksiantajanyrityksen pyynnöstä julkaista.

Oppaan avulla uusi työntekijä saa tietoa talon tavoista ja käytännöistä. Helposti päivitettävän materiaalin avulla ajankohtainen info on saatavilla kaikille työntekijöille heti ja toimii hyvänä työvälineenä perehdytystilanteissa.
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda selkeä ja helppolukuinen perehdytysopas, joka on työntekijöiden koulutustaustoista riippumaton. Opinnäyteyön raportissa käsitellään perehdyttämistä ja siihen liittyvää teoriaa, perehdytyksen merkitystä, sen tavoitteita sekä sitä, mitä hyötyjä ja ongelmia perehdytyksessä tai sen puutteet voi aiheuttaa. Raportti pitää myös sisällään kuvauksen siitä, mitä itse perehdytysoppaaseen on kirjoitettu ja miksi. Perehdytysopasta voi hyödyntää perehdytyksessä ja työuran aikana tukena henkilökunnalle.
 
The purpose of this bachelor’s thesis was to produce digital and paper -version of orientation guide for company X. Company X did not have an orientation guide before, so this orientation guide went straight to use. The idea of this orientation guide was that it would help employee and employer during their journey together in this company. The most important idea, however, was that it would help employee in every step during employee’s career and if there would ever rise some problems, the employee would have the orientation guide to turn on to. The orientation guide is made solely on need of the company and followed the instructions of Company X leaders.

This bachelor’s thesis includes the report and orientation guide, but the guide will not be published according to the wishes of company X.

With the help of orientation guide the employee can have information and habits of the company. Orientation guide is easy to update so that employees have the newest information available instantly and the guide is a good tool for orientation training for new employees.

The aim of the thesis was to create a clear and easy-to-read orientation guide. This bachelor’s thesis includes information about orientation and theory behind it, the meaning of orientation, it goals and what benefits and problems may arise with and the lack of it. Report also includes what and why has been written on the orientation guide.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste