Salon aluesairaalan sisätautien yksikön hoitohenkilökunnan kouluttaminen RAFAELA™ -hoitoisuusluokituksen käyttöönottoon
Zadraks, Heidi (2011)
Zadraks, Heidi
Turun ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011111514585
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011111514585
Tiivistelmä
Projektin tavoitteena oli luoda toimiva koulutusmalli hoitohenkilökunnan kouluttamiseen RAFAELA™ –hoitoisuusluokitusjärjestelmän käyttöönottoon. Mallin avulla koulutettiin ja ohjattiin Salon aluesairaalan sisätautien yksikön hoitohenkilökunta tekemään hoitoisuusluokitusta siten, että RAFAELA™ –hoitoisuusluokitus voitaisiin ottaa käyttöön sairaanhoitopiirin suunnitteleman aikataulun mukaan. Hoitoisuusluokituksen käyttöönotto perustuu Varsinais – Suomen sairaanhoitopiirin hoitotyön toimintasuunnitelmaan vuosille 2010 -2015. Suunnitelman mukaan yksi hoitotyön osatavoite on oikean tuotantomallin luominen, joka edellyttää henkilökunnan voimavarojen oikein kohdentamista. RAFAELA™ –hoitoisuusluokitus on Suomen kuntaliiton omistama ja FCG Finnish Consulting Group OY:n hallinnoima hoitoisuusluokitusjärjestelmä. Järjestelmä on laajasti käytössä Suomessa.
Kehittämisprojekti toteutui keväältä 2010 – syksyyn 2011. Se piti sisällään henkilökunnan kouluttamisen OPCq –mittariin ja rajaantui rinnakkaisluokituksen tekemiseen keväällä 2011. Kehittämisprojektin alussa toteutettiin minirinnakkaisluokittelu, jota hyödynnettiin koulutusten suunnittelussa. Projekti aikana havainnoitiin henkilökunnan oppimista. Rinnakkaisluokittelua käytettiin projektin onnistumisen arvioinnissa. Koulutusten jälkeen kerättiin koulutuspalaute, jonka analysoinnin avulla arvioitiin koulutuksen onnistumista.
Kehittämisprojektin avulla saatiin kehitettyä toimiva koulutusmalli hoitoisuusluokituksen käyttöönottoon, jota pystytään soveltamaan muihin hoitotyön osa-alueisiin Salon aluesairaalan muissakin yksiköissä.
Kehittämisprojekti toteutui keväältä 2010 – syksyyn 2011. Se piti sisällään henkilökunnan kouluttamisen OPCq –mittariin ja rajaantui rinnakkaisluokituksen tekemiseen keväällä 2011. Kehittämisprojektin alussa toteutettiin minirinnakkaisluokittelu, jota hyödynnettiin koulutusten suunnittelussa. Projekti aikana havainnoitiin henkilökunnan oppimista. Rinnakkaisluokittelua käytettiin projektin onnistumisen arvioinnissa. Koulutusten jälkeen kerättiin koulutuspalaute, jonka analysoinnin avulla arvioitiin koulutuksen onnistumista.
Kehittämisprojektin avulla saatiin kehitettyä toimiva koulutusmalli hoitoisuusluokituksen käyttöönottoon, jota pystytään soveltamaan muihin hoitotyön osa-alueisiin Salon aluesairaalan muissakin yksiköissä.