Etätyöhön vaadittavat ominaisuudet
Laaksonen, Noora (2020)
Laaksonen, Noora
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020112323737
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020112323737
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä käsitellään etätyöhön tarvittavia ominaisuuksia työntekijältä ja teknisiä edellytyksiä työntekijän näkökulmasta. Opinnäytetyössä tutkittiin miten työntekijät itse nä-kevät tarvittavat ominaisuudet sekä tekniset laitteet onnistuneeseen etätyöhön ja mitä on-gelmia etätyössä voi ilmetä. Tutkimuksen tavoitteena oli ymmärtää, onko toimialan välillä eroja, miten etätyö koetaan ja mitkä ovat ongelmia, jotka nousevat pinnalle. Tutkimuksen aineiston hankintatapana oli avoinkysely sähköpostin kautta. Tutkimukseen osallistui neljä henkilöä eri aloilta ja heillä kaikilla oli taustalla pitkäaikaista työkokemusta.
Tutkimuksessa nousi esille tarvittavina ominaisuuksina etenkin itse ohjautuvuus ja työtehtä-vien sisäistäminen sekä ongelmatilanteiden tullessa vastaan nähtiin IT-tuki tärkeänä edelly-tyksenä etätyössä. Ongelmakohtia tutkimuksessa ilmeni toistuvasti yhteisöllisyyden puute etätyössä. Jokainen haastateltavista kaipasi kollegoidensa läsnäoloa. Vastaukset olivat hy-vin samankaltaisia alasta huolimatta.
Opinnäytetyö on toteutettu kesän ja syksyn 2020 aikana. Aihe on ajankohtainen koronavi-ruksen takia ja halusin lähteä tutkimaan asiaa tarkemmin työntekijöiden näkökulmasta. Etä-työ on yleistynyt viime vuosina ja noussut huimasti pakon edessä tänä vuonna. Tutkimuk-sen avulla pyrin ymmärtämään, mitkä ovat suurimpia ongelmia etätyössä ja miten työnteki-jät itse näkevät tarvittavat taidot ja sovellukset onnistuneeseen etätyöhön.
Tutkimuksen tuloksena voidaan päätellä, että yritysten olisi panostettava etenkin yhteisölli-syyden säilymiseen etätyössä ja huolehdittava, ettei työn ja vapaa-ajan raja hämärry.
Raportin lopussa avataan tarkemmin tutkimukseen osallistuneiden vastauksia ja pohditaan opinnäytetyön onnistumista tekijän näkökulmasta.
Tutkimuksessa nousi esille tarvittavina ominaisuuksina etenkin itse ohjautuvuus ja työtehtä-vien sisäistäminen sekä ongelmatilanteiden tullessa vastaan nähtiin IT-tuki tärkeänä edelly-tyksenä etätyössä. Ongelmakohtia tutkimuksessa ilmeni toistuvasti yhteisöllisyyden puute etätyössä. Jokainen haastateltavista kaipasi kollegoidensa läsnäoloa. Vastaukset olivat hy-vin samankaltaisia alasta huolimatta.
Opinnäytetyö on toteutettu kesän ja syksyn 2020 aikana. Aihe on ajankohtainen koronavi-ruksen takia ja halusin lähteä tutkimaan asiaa tarkemmin työntekijöiden näkökulmasta. Etä-työ on yleistynyt viime vuosina ja noussut huimasti pakon edessä tänä vuonna. Tutkimuk-sen avulla pyrin ymmärtämään, mitkä ovat suurimpia ongelmia etätyössä ja miten työnteki-jät itse näkevät tarvittavat taidot ja sovellukset onnistuneeseen etätyöhön.
Tutkimuksen tuloksena voidaan päätellä, että yritysten olisi panostettava etenkin yhteisölli-syyden säilymiseen etätyössä ja huolehdittava, ettei työn ja vapaa-ajan raja hämärry.
Raportin lopussa avataan tarkemmin tutkimukseen osallistuneiden vastauksia ja pohditaan opinnäytetyön onnistumista tekijän näkökulmasta.