Processen för att hitta internationella agenter
Östling, Jasmine (2020)
Östling, Jasmine
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020112624641
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020112624641
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja on Mychrome Oy. Mychrome Oy on yritys, joka valmistaa säädettäviä naulauskoneita kuormalavoille sekä pienille että suurille tuotantolinjoille. Opinnäytetyön tarkoituksena oli löytää erilaisia menetelmiä, kuinka yritykset voivat löytää kansainvälisiä agentteja.
Opinnäytetyö on tehty kvalitatiivisena kyselynä kahdella haastattelulla. Ensimmäisen Mychromen haastattelun tarkoituksena oli saada käsitys siitä, miten he löysivät nykyiset agenttinsa ja saada selville, miten heidän mielestään yhteistyö agenttien kanssa toimii. Toinen haastattelu oli Viexpon kanssa ja tarkoituksena oli selvittää, kuinka moni yritys kääntyy heidän puoleensa saadakseen neuvoja ja apua agenttien suhteen.
Työn tavoitteena oli löytää erilaisia hakumenetelmiä kansainvälisten agenttien löytämiseksi, mikä käy ilmi sekä teoriaosasta että haastatteluista.
Tulokset osoittavat, että on olemassa useita erilaisia hakumenetelmiä, joita yritykset voivat käyttää agenttien etsimiseen, mutta on otettava huomioon, että kaikki liikekontaktit voivat olla tärkeitä, koska niistä voi tulla potentiaalisia agentteja tai voi antaa neuvoja ja vinkkejä agentin löytämiseksi.
Opinnäytetyö on tehty kvalitatiivisena kyselynä kahdella haastattelulla. Ensimmäisen Mychromen haastattelun tarkoituksena oli saada käsitys siitä, miten he löysivät nykyiset agenttinsa ja saada selville, miten heidän mielestään yhteistyö agenttien kanssa toimii. Toinen haastattelu oli Viexpon kanssa ja tarkoituksena oli selvittää, kuinka moni yritys kääntyy heidän puoleensa saadakseen neuvoja ja apua agenttien suhteen.
Työn tavoitteena oli löytää erilaisia hakumenetelmiä kansainvälisten agenttien löytämiseksi, mikä käy ilmi sekä teoriaosasta että haastatteluista.
Tulokset osoittavat, että on olemassa useita erilaisia hakumenetelmiä, joita yritykset voivat käyttää agenttien etsimiseen, mutta on otettava huomioon, että kaikki liikekontaktit voivat olla tärkeitä, koska niistä voi tulla potentiaalisia agentteja tai voi antaa neuvoja ja vinkkejä agentin löytämiseksi.
