Valio Oy Seinäjoki maitojauhepakkaamon sähköisen perehdytyksen luominen
Kentta, Tiina (2020)
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020112724816
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020112724816
Tiivistelmä
Henkilöstön perehdyttäminen on työturvallisuuslaissa määritelty (L 23.8.2002/738 Työturvallisuuslaki). Onnistuneen perehdytyksen avulla pystytään vähentämään työtapaturmia, säästämään aikaa ja rahaa, parantamaan laatua sekä saadaan jokaiselle työntekijälle yhteiset työskentelytavat. Perehdytys ei ole vain uudelle työntekijälle vaan myös vanhoja työntekijöitä voidaan perehdyttää, jos työtavat muuttuvat, tulee uusia laitteita tai työnkuva muuttuu täysin. Perehdytys ei ole vain perehdyttäjän ja perehtyjän välistä vaan koko työyhteisö vastaa omalla tasollaan uuden työntekijän sopeutumisesta työympäristöön ja uuteen työnkuvaansa.
Opinnäytetyön tavoitteena oli päivittää Valio Oy Seinäjoen maitojauhepakkaamon perehdytyslomakkeet verkossa käytäväksi koulutukseksi. Aiemmin perehdytys on tehty paperisten lomakkeiden avulla, jotka siirretään työntekijän tietoihin. Koulu-tuksia muodostettaisiin neljä jokaisesta pakkauslinjasta. Ne sisältäisivät pakkauk-sen aloitustyöt, pakkauksen sekä lopetustyöt. Koulutusten avulla uusi työntekijä saisi alustavan käsityksen pakkaamon toiminnoista sekä tulevista työtehtävistä. Verkossa olevan koulutuksen ansiosta työntekijän tietoihin jää merkintä suoritetus-ta koulutuksesta.
Verkkokoulutusmateriaalissa hyödynnettiin ennalta opittuja tietoja maitojauhepak-kaamon päivän kulusta. Tämän lisäksi materiaalia kerättiin esimieheltä ja proses-sinohjaajalta kysymällä sekä Valion omista dokumenteista tarkistamalla.
Tuotoksena saatiin verkkokoulutusmateriaalit neljältä pakkauslinjalta. Koulutukset sisältävät aloitustyöt pakkauslinjalla, pakkaajan työt pakatessa sekä lopetustyöt. Materiaali sisältää paljon kuvia sekä opetusvideoita.
Opinnäytetyön tavoitteena oli päivittää Valio Oy Seinäjoen maitojauhepakkaamon perehdytyslomakkeet verkossa käytäväksi koulutukseksi. Aiemmin perehdytys on tehty paperisten lomakkeiden avulla, jotka siirretään työntekijän tietoihin. Koulu-tuksia muodostettaisiin neljä jokaisesta pakkauslinjasta. Ne sisältäisivät pakkauk-sen aloitustyöt, pakkauksen sekä lopetustyöt. Koulutusten avulla uusi työntekijä saisi alustavan käsityksen pakkaamon toiminnoista sekä tulevista työtehtävistä. Verkossa olevan koulutuksen ansiosta työntekijän tietoihin jää merkintä suoritetus-ta koulutuksesta.
Verkkokoulutusmateriaalissa hyödynnettiin ennalta opittuja tietoja maitojauhepak-kaamon päivän kulusta. Tämän lisäksi materiaalia kerättiin esimieheltä ja proses-sinohjaajalta kysymällä sekä Valion omista dokumenteista tarkistamalla.
Tuotoksena saatiin verkkokoulutusmateriaalit neljältä pakkauslinjalta. Koulutukset sisältävät aloitustyöt pakkauslinjalla, pakkaajan työt pakatessa sekä lopetustyöt. Materiaali sisältää paljon kuvia sekä opetusvideoita.