Kyberturva-analyytikon työtehtävät
Timonen, Tommi (2020)
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020120325866
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020120325866
Tiivistelmä
Kyberturva on alana nopeasti kehittyvä ja monimuotoinen. Se vaatii jatkuvaa tutustumista erilaisiin uhkiin, haavoittuvuuksiin sekä erilaisiin hyökkäysmetodeihin. Uusia haavoittuvuuksia ja hyökkäysmetodeja erilaisiin järjestelmiin löytyy jatkuvasti ja näiden uhkien tunnistaminen ympäristöissä on ajoittain haastavaa. Uusiin uhkiin tutustumisen lisäksi uhkien torjunta- ja havainnointijärjestelmät ja tekniikat kehittyvät jatkuvasti, joten kyseisiin järjestelmiin tutustuminen on varsin suotavaa, jos haluaa pitää ympäristön turvattuna.
Tässä opinnäytetyössä esittelen kyberturva-analyytikon päivittäistä toimintaa päiväkirjatyyppisellä seurannalla ja lisäksi analysoin viikolla kohdattuja tehtäviä tai ongelmia syvemmin. Tarkoituksena on tuottaa opinnäytetyö, jonka avulla kuka tahansa voi nähdä minkälaista on työskennellä kyberturva-analyytikkona, sekä minkälaisia tehtäviä ja ongelmia työnkuvaan liittyy.
Opinnäytetyössä tutkittavat ympäristöt ovat sekä tekijän oman työpaikan ympäristö että työpaikan asiakkaiden ympäristöt. Kohdatuissa ongelmissa ei välttämättä mainita asiakkaita ollenkaan, koska ongelmat käsitellään prioriteettien mukaan tapauskohtaisesti, riippumatta siitä onko kyseessä työpaikan sisäinen tapaus vai asiakuudessa havaittu tapaus.
Tässä opinnäytetyössä esittelen kyberturva-analyytikon päivittäistä toimintaa päiväkirjatyyppisellä seurannalla ja lisäksi analysoin viikolla kohdattuja tehtäviä tai ongelmia syvemmin. Tarkoituksena on tuottaa opinnäytetyö, jonka avulla kuka tahansa voi nähdä minkälaista on työskennellä kyberturva-analyytikkona, sekä minkälaisia tehtäviä ja ongelmia työnkuvaan liittyy.
Opinnäytetyössä tutkittavat ympäristöt ovat sekä tekijän oman työpaikan ympäristö että työpaikan asiakkaiden ympäristöt. Kohdatuissa ongelmissa ei välttämättä mainita asiakkaita ollenkaan, koska ongelmat käsitellään prioriteettien mukaan tapauskohtaisesti, riippumatta siitä onko kyseessä työpaikan sisäinen tapaus vai asiakuudessa havaittu tapaus.