Lähihoitajaopiskelijoiden mielikuvia ja kokemuksia vanhustyöstä: Vanhustyön vetovoima

Abstract

Vanhustyö tarvitsee merkittävän määrän uusia työntekijöitä lähivuosina sekä eläköitymisen, väestön ikääntymisen, että tehostetun palveluasumisen hoitajamitoituksen noston vuoksi. Tämän tutkimuksen tarkoitus oli selvittää lähihoitajaopiskelijoiden mielikuvia ja kokemuksia vanhustyöstä. Tutkimusaineisto kerättiin sähköisen kyselyn sekä kahden haastattelun avulla. Kyselyssä oli sekä monivalintakysymyksiä että avoimia kysymyksiä. Kysely toteutettiin elo-syyskuussa 2020 Sasky koulutuskuntayhtymän Ikaalisten ja Parkanon kampuksella eri vuosikursseilla oleville lähihoitajaopiskelijoille.

Tulosten mukaan vanhustyöhön hakeudutaan auttamisen ilosta ja hoivaamisen tarpeesta. Vanhuksia arvostetaan ja heidän elämäntarinansa kiinnostavat. Kotihoito, kodinomaisuus ja perhemäiset yksiköt, joissa jokainen saa olla oma persoonansa koettiin vetovoimaisina. Työn fyysinen ja henkinen raskaus sekä koettu kiire koetaan esteinä alan kiinnostavuuteen. Hyvä työilmapiiri on vahva vetovoimatekijä, josta kannattaa pitää huolta. Mielikuva vanhustyöstä ennen lähihoitajaopintoja oli pääosin myönteinen. Huolestuttava tutkimustulos oli opiskelijoiden mielikuvan muuttuminen vanhustyöstä kielteisemmäksi työharjoittelun jälkeen. Tuloksista on hyötyä sekä oppilaitoksille että vanhustyön työnantajille.

There is a rising need for new working professionals in the field of elderly care in the near future, caused by the aging of population and nursing staff dimensioning in 24-hour-service housing units. The aim of this study was to figure out practical nursing students´ views of elderly care and their experiences in the field.

The data for this thesis was collected via an online survey and two interviews. The survey included multiple choice and open questions. The survey was conducted in August and September of 2020, and the participants were practical nurse students of all year groups studying in SASKY´s Ikaalinen and Parkano campuses.

The results showed that students who chose to work in elderly care reported their reasons being the joy of helping and the need of taking care of others. The results also brought up the feeling of respect towards elderly people and finding their life stories interesting. Home care, homeliness and family-like units where every resident´s own personality is cherished are seen as attractive. Reported downsides were the job being physically and emotionally demanding and the feeling of having to rush due to lack of time. Good work atmosphere is a strong factor that should be taken care of. Students´ views of elderly care were mainly positive before starting their studies. An alarming result was that these positive views changed into negative ones after experiencing practical training in elderly care. I hope that these results could benefit educational establishments and employers in the field of elderly care.