Työpaikkojen houkuttelevuus insinööriopiskelijoiden silmin
Lakkala, Karoliina (2020)
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020120927056
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020120927056
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä mitä työnantajakuvalla tarkoitetaan ja mistä työnantajakuva muodostuu. Lisäksi selvitettiin mitä kanavia insinööriopiskelijat käyttävät mielenkiintoisten työpaikkailmoitusten löytämiseen sekä mitä tietoja kiinnostavat työpaikkailmoitukset pitävät sisällään. Työnantajakuvaan liittyen haluttiin myös selvittää, mitä asioita tai tekijöitä insinööriopiskelijat arvostavat työpaikassa ja työnantajassa. Opinnäytetyö toteutettiin kyselytutkimuksena.
Aihe rajattiin koskemaan yleisesti sekä insinööritoimistoja että muita tekniikan alan työllistäjiä. Kyselyyn vastasivat Tampereen ammattikorkeakoulun sähkö- ja automaatiotekniikan, konetekniikan sekä tietotekniikan opiskelijat. Heille välitettiin sähköinen kyselylomake syyskuussa 2020.
Opinnäytetyön tavoitteena oli saada tietoa insinööriopiskelijoiden ajatuksista niin työpaikkailmoitusten kuin kiinnostavien työpaikkojenkin suhteen. Tampereen ammattikorkeakoulun insinööriopiskelijoille suunnatun kyselyn pohjalta selvisi, että suurin osa kuulee kiinnostavista työpaikoista kavereilta tai tutuilta. Muita suosittuja kanavia olivat yritysten nettisivut, TE-palvelut, LinkedIn sekä Duunitori. Hyvän työpaikan merkkejä insinööriopiskelijoiden mielestä olivat erityisesti työn mielekkyys, työilmapiiri sekä työpaikan sijainti.
Tutkimuksesta saatua tietoa voidaan hyödyntää sekä rekrytoinneissa että yritysten työnantajakuvan kehittämisessä.
Aihe rajattiin koskemaan yleisesti sekä insinööritoimistoja että muita tekniikan alan työllistäjiä. Kyselyyn vastasivat Tampereen ammattikorkeakoulun sähkö- ja automaatiotekniikan, konetekniikan sekä tietotekniikan opiskelijat. Heille välitettiin sähköinen kyselylomake syyskuussa 2020.
Opinnäytetyön tavoitteena oli saada tietoa insinööriopiskelijoiden ajatuksista niin työpaikkailmoitusten kuin kiinnostavien työpaikkojenkin suhteen. Tampereen ammattikorkeakoulun insinööriopiskelijoille suunnatun kyselyn pohjalta selvisi, että suurin osa kuulee kiinnostavista työpaikoista kavereilta tai tutuilta. Muita suosittuja kanavia olivat yritysten nettisivut, TE-palvelut, LinkedIn sekä Duunitori. Hyvän työpaikan merkkejä insinööriopiskelijoiden mielestä olivat erityisesti työn mielekkyys, työilmapiiri sekä työpaikan sijainti.
Tutkimuksesta saatua tietoa voidaan hyödyntää sekä rekrytoinneissa että yritysten työnantajakuvan kehittämisessä.