Lähijohtajan hyvinvointi : Organisaation onnistumisen kulmakivi
Koskinen, Sari (2020)
Koskinen, Sari
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020121027403
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020121027403
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä selvitettiin kohdeyrityksen lähijohtajan työn hyvinvointia ja voimavaroja lisääviä sekä niitä haastavia tekijöitä. Tutkimuksessa pyrittiin tunnistamaan keinoja, joilla lähijohdon hyvinvointia saadaan lisättyä. Tavoitteena oli lisäksi kuvata lähijohtajan vastuita, tehtäväaluetta ja niiden erityispiirteitä. Tietoperustassa on käsitelty keskeisiä työhyvinvointiin liittyviä käsitteitä, hyvinvoinnin kehittämistä sekä aiheeseen liittyvää lainsäädäntöä. Hyvinvointia on tarkasteltu työn vaatimusten ja voimavarojen mallin pohjalta. Opinnäytetyö toteutettiin toimintatutkimuksena ja siihen liittyvä empiirinen osuus sähköisenä kyselytutkimuksena, jonka tulosten analysoinnissa käytettiin sekä määrällistä analyysiä että sisällönanalyysiä.