Ennakoinnin tiekartta tulevaisuuteen: Suuntaviittoja osaamispääoman johtamiseen
Koskinen, Aino (2020)
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020121127753
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020121127753
Tiivistelmä
Maailmalla, työelämässä ja organisaatiossa tapahtuvat muutokset edellyttävät sopeutumisen lisäksi ymmärrystä ja osaamista muutosten tulkitsemiseen. Mahdollisten tulevaisuuden muutosten ja niiden vaikutusten havaitsemiseen ja tunnistamiseen tarvitaan ennakointiin liittyvää osaamista. Ennakointi on työelämätaitoihin kuuluvaa osaamista, jota tarvitaan organisaation kaikilla tasoilla. Ennakoinnin osaamisesta muodostuu organisaation osaamispääomaa, joka luo edellytyksiä organisaation toiminta- ja kilpailukyvylle suhteessa tulevaisuuteen. Työn tavoitteena oli tutkia ennakointiin liittyvää osaamista ja kehittää osaamispääoman johtamiseen ennakoinnin osaamisen malli, ennakoinnin osaamisen tiekartta, joka ilmentää suuntaviittoja organisaation osaamispääoman kehittämiseen ennakoinnin osalta. Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena koulutusorganisaatioissa. Tutkimuksen aineisto koostuu puolistrukturoidusta haastattelusta. Haastattelut toteutettiin hankeverkostossa koulutusorganisaatioiden johto- tai laatutehtävissä toimiville henkilöille. Tutkimusaineisto analysoitiin aineistolähtöisen sisällönanalyysin menetelmällä.
Tutkimustulosten perusteella ennakointi on tärkeä osaamisalue organisaation kaikilla tasoilla kilpailukyvyn ja menestyksen tekijänä. Ennakoinnin mahdollistavat rakenteet sekä ennakointiin liittyvä osaaminen ja ominaisuudet ovat toteuttamisen edellytys. Tutkimustuloksista muodostui mallinnukset ennakointiosaamisen käsitteelle ja ennakoinnin johtamisen toteuttamiselle. Tutkimustuloksia voidaan hyödyntää työelämän kehittämiseen ennakoinnin osaamisen johtamisessa erilaissa organisaatioissa toimialasta riippumatta.
Tutkimustulosten perusteella ennakointi on tärkeä osaamisalue organisaation kaikilla tasoilla kilpailukyvyn ja menestyksen tekijänä. Ennakoinnin mahdollistavat rakenteet sekä ennakointiin liittyvä osaaminen ja ominaisuudet ovat toteuttamisen edellytys. Tutkimustuloksista muodostui mallinnukset ennakointiosaamisen käsitteelle ja ennakoinnin johtamisen toteuttamiselle. Tutkimustuloksia voidaan hyödyntää työelämän kehittämiseen ennakoinnin osaamisen johtamisessa erilaissa organisaatioissa toimialasta riippumatta.