Jämställd idrottsverksamhet i Finland : En kortlek för att främja jämställdhet och delaktighet
Sundström, Jesse; Puranen, Johannes (2020)
Sundström, Jesse
Puranen, Johannes
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020121628592
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020121628592
Tiivistelmä
Över 70% av tränare och 68% av styrelsemedlemmar i idrottsföreningar är män i Finland (Turpeinen & Hakamäki 2018) Idrotten har en mängd normer och strukturer som försvårar kvinnornas val och möjligheter att bli tränare och styrelsemedlemmar, som följd av detta är majoriteten av styrelsemedlemmar och tränare i föreningar och organisationer män. I denna studie undersöker vi vad som är orsaken till att kvinnor är underrepresenterade inom idrottsstyrelser och tränaryrken, samt klargör hur man kan ändra situationen på ett hållbart och hälsofrämjande sätt. Syftet med detta examensarbete är att utveckla en produkt vars uppgift är att främja jämställdhet och delaktighet i idrottsstyrelser och bland tränare. Avgränsningen är gjord så att nya produkten behandlar enbart könsjämställdhet, inte om problem som behandlar könsmångfald. Arbetet är ett produktutvecklingsarbete vars resultat är en kortlek vars mål är att, genom olika uppgifter och tankeställare skapa en diskussion, och genom den en förändring i idrottsstyrelser. Strukturen för processbeskrivningen följer en anpassad version av Carlström & Carlström-Hagman modell (2006) för produktutvecklingsarbete. Beställare för detta examensarbete är På Samma Linje.