Selvitys työtä ohjaavista arvoista ja periaatteista moision psykogeriatrian poliklinikalla

Abstract

Opinnäytetyömme kuvaa tekemäämme selvitystä hoitotyötä ohjaavista arvoista ja periaatteista Moision psykogeriatrian poliklinikalla. Teoriaosuudessa olemme käsitelleet ikääntymistä, hyvää hoitoa ja arvojen kehittymistä, tämän lisäksi olemme avanneet hoitotyön historiaa ja arvoa käsitteenä. Tutkimusmenetelmänä käytettiin teemahaastattelua, jonka tueksi laadittiin kyselylomake. Selvitykseen osallistui neljä kuudesta henkilöstön jäsenestä. Haastattelujen muistiinpanot ja kyselylomakkeet analysoitiin sisällönanalyysin keinoin. Vastausten perusteella poliklinikan arvoiksi valikoituivat: itsemääräämisoikeus, yksilöllisyys, kokonaisvaltaisuus, oikeudenmukaisuus ja turvallisuus. Selvityksen tulosten perusteella voidaan sanoa, että arvojen aukikirjoittaminen auttaa yksilön sitoutumista laadukkaaseen ja eettiseen hoitotyöhön. Arvojen aukikirjoittaminen myös sitouttaa henkilöstö arvojen käytäntöön viemiseksi. Valmiista vastauksista poliklinikan henkilöstö halusi jotain konkreettista, joten teimme heille huoneentaulun ja esitteen jonka he voivat antaa asiakkaille, omaisille ja yhteistyökumppaneille

Our bachelor’s thesis reflects the values and principles that guide nursing profession in Moisio psychogeriatrics clinic. In theoretical part we wrote about aging, good nursing and the development of values. In addition, we have described a nursing history and value of the concept. The research method we used was theme interview, which was supported by a questionnaire. The study involved four of the six staff members. Notes of interviews and questionnaires were analyzed using content analysis. Based on the study the values and principles that guide their work are: individuality, autonomy, justice, security, and integrity. On the basis of the results, we can say that the openwriting of the values helps the individual's commitment to quality and ethical nursing care. The openwriting of values also commits the staff. We made a room board and a brochure which include the values and principles, and the staff can give it to patients, relatives and partners.