Tulevaisuuden taloushallinnon työntekijän osaaminen

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoitus on auttaa kehittämään Mikkelin ammattikorkeakoulun liiketalouden laitoksen, etenkin taloushallintoon suuntautuvien tradenomiksi opiskelevien koulutusta vastaamaan paremmin tulevaisuuden taloushallinnonalan työelämän tarpeita. Siispä tässä opinnäyteyössä tulemme selvittämään vastausta seuraavanlaiseen tutkimusongelmaan: minkälaista osaamista tulevaisuudessa taloushallinnon työntekijältä vaaditaan.

Tämä opinnäytetyö on tarpeellinen ja ajankohtainen toimeksiantajalle, koska taloushallinnonala on ala, jossa tapahtuu jatkuvasti muutoksia, näiden muutosten myötä alan koulutuksenkin tulisi muuttua. Koulutuksessa ja sen kehittämisessä on otettava huomioon alan tarpeet tässä hetkessä, mutta myös pitemmällä aikavälillä.

Tutkimus toteutettiin pääosin määrällisellä tutkimusmenetelmällä, mutta siinä käytettiin myös laadulli-sen tutkimuksen menetelmiä. Tutkimusaineisto on itse kerättyä eli primaariaineistoa. Aineisto kerättiin kyselyllä, jossa oli sekä suljettuja että avoimia kysymyksiä. Kysely lähetettiin Etelä-Savon alueella sijaitseville taloushallinnonalan yrityksille.

Tutkimustulosten perusteella taloushallinnonala muuttuu jatkuvasti vaativammaksi ja työntekijöiltä vaaditaan paljon erilaisia taitoja, monipuolista osaamista ja kykyä kehittyä ja omaksua uutta. Sähköinen taloushallinto tuo yhä enemmän omia haasteitaan, kuten myös uudet taloushallinnon järjestelmät, joita alkaa olla jo pilvin pimein.

The purpose of this bachelor’s thesis was to help to develop the BBA degree at Mikkeli University of Applied Sciences. We were especially interested in the needs of employers’ in the feel of accounting and what kinds of skills they require from employees specializing in accounting. The research problem was what kind of expertise would be required from employees specializing in accounting in the future. This topic was necessary and frequent because of changed in accounting. These changes must be taken into account in the development in the education, also in the long-term.

The study research was mainly with the quantitative research method, but qualitative research methods was also used. The data were collected with a questionnaire with closed and open questions. The questionnaire was sent to the accounting management companies located in Etelä-Savo area. Based on the results of our study accounting experts should have a lot of different skills. Electronic accounting and the new systems will bring new challenges.