Interpersoonallinen ohjaus (IPC) nuorten masennusoireiden hoidossa : työntekijöiden kokemuksia menetelmän käytöstä ja vaikutuksesta omaan työhön

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata interpersoonallista ohjausta (IPC) käyttäneiden työntekijöiden kokemuksia menetelmän käytöstä nuorten kanssa ja kokemuksia menetelmän käytön vaikutuksesta työntekijän omaan työhön. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa IPC-ohjausta käyttäneiden työntekijöiden kokemuksista ja näiden tulosten perusteella laatia kehittämisehdotukset Tampereen kaupungille IPC-ohjauksen käytöstä nuorten masennusoireiden hoidossa. Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena, jossa aineistonkeruumenetelmänä oli teemahaastattelu. Haastattelut tehtiin kahtena erillisenä ryhmähaastatteluna IPC- koulutuksen käyneille työntekijöille. Analyysimenetelmänä käytettiin aineistolähtöistä sisällönanalyysiä.

IPC:n koettiin soveltuvan hyvin nuorten lievien masennusoireiden hoitoon selkeissä tilanteissa tietyin edellytyksin. Menetelmän koettiin selkiyttäneen työskentelyä ja tuoneen siihen struktuuria. Nuoren kanssa rajattuun aihealueeseen keskittyminen työskentelyssä saattoi kohentaa nuoren vointia laajemminkin. Työskentely vaati työntekijältä riittävästi resursseja ja joustavuutta. Menetelmän käytön koettiin vahvistaneen työntekijöiden mielenterveystyön osaamista, tuoneen varmuutta ja onnistumisen kokemuksia. Sitä pystyi soveltamaan omaan työhön. Kehittämisideoina työntekijät ehdottivat esimiehen ja työyhteisön tukea menetelmän käyttöönotolle. He toivoivat voivansa soveltaa sitä oman työnsä arkeen sopivaksi. Ammatillisen kasvun sekä kehityksen tukemista ja ammatillisen osaamisen jakamista pidettiin tärkeänä. Työntekijät ehdottivat nuorille suunnatun omahoito-ohjelman kehittämistä verkkoon.

Työntekijöiden olisi tärkeää saada tukea eri tavoin menetelmän käyttöönotossa ja käyttämisessä, sekä heidän ammatillisessa kasvussaan ja kehityksessään. IPC:stä voitaisiin kehittää nuorille suunnattu omahoito-ohjelma verkkoon. Se voitaisiin aloittaa kartoittamalla eri toimijoiden kanssa yhteistyömahdollisuudet. Tässä opinnäytetyössä esitettyjä kehittämisehdotuksia tulisi arvioida ja seurata myös jatkossa, mikäli ne viedään käytäntöön.

The aim was to explore experiences of those employees, who had used interpersonal counselling (IPC) as a method with adolescents and to describe how their experiences affected their work. The purpose was to collect information on experiences from the employees, who had used IPC and with this data to bring up suggestions of how to develop using of IPC, when treating adolescent depression symptoms in the city of Tampere.

The study was qualitative in nature and based on interviews of the employees, who had education to use this method. The data were analyzed through content analysis.

IPC suited well for treating mild depression symptoms and it was beneficial in different ways for adolescents. Employees felt that it strengthened their expertise in mental health and brought both certainty and successful experiences.

It is important that employees are supported in different ways to initialize and use the method, but also in their occupational growth and development. The IPC could be developed as online selfcare program for adolescents. Evaluation and follow-up are also needed in the future if the development suggestions made in this thesis has been taken into practice.