Onnistunut etäjohtaminen - opas esimiestyön tueksi
Majola, Maiju (2021)
Majola, Maiju
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202102102125
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202102102125
Tiivistelmä
Etätyön suosio työskentelymuotona on ollut kasvussa jo useamman vuoden ajan. Erityisesti keväällä 2020 alkaneen COVID-19-pandemian myötä, yhä useampi tietotyön parissa työskentelevä henkilö on siirtynyt etätöihin. Etätyön toimivuutta ja siitä koituvia hyötyjä voidaan edistää onnistuneen etäjohtamisen avulla. Hyvin johdetun etätyön tuloksena saavutetaan tavoitteellisia työtuloksia sekä yhteisöllinen ja hyvinvoiva työyhteisö. Tämän opinnäytetyön aiheena oli laatia etäjohtamisen opas esimiestyön tueksi. Opas on tarkoitettu myös kaikille etäjohtamisesta kiinnostuneille, opiskelijoille ja esimiehiksi tähtääville. Oppaan tarkoituksena oli esitellä käytännön esimerkkejä, miten etäjohtamisessa onnistutaan. Hyödyntämällä oppaassa esiteltyjä keinoja ja teoriaa, esimies pystyy johtamistehtävissään edistämään etätyön toimivuutta työyhteisössä parhaalla mahdollisella tavalla, erityisesti yhteisöllisyyden tärkeyttä korostaen. Tämä opinnäytetyö on toiminnallinen ja se sisältää tietoperustan lisäksi toiminnallisen osuuden, mikä on onnistuneen etäjohtamisen opas esimiehelle. Tietoperustassa hyödynnetty aineisto koostui opinnäytetyön aiheeseen liittyvästä kirjallisuudesta ja verkkolähteistä. Tietoperustan lähdemateriaalia hyödyntämällä syntyi opas. Tietoperustassa käsitellään aihealueena etätyötä tietotyössä ja miten etätyön toimivuus on mahdollisimman hyvin toteutettavissa. Etäjohtamisen tietoperustaosuudessa käsitellään etäjohtamista käsitteenä sekä esimiestyöhön liittyviä vastuita, rooleja ja tehtäviä, mitä myös etäjohtajan tulee johtamistavoissaan huomioida. Tietoperustassa käsitellään aihealueena myös onnistuneen etäjohtamisen edellytyksiä, eli mitä etänä toimivan työyhteisön johtamisessa onnistuminen esimieheltä vaatii. Opinnäytetyön tekeminen aloitettiin lokakuussa 2020 ja se saatiin valmiiksi tammikuussa 2021. Lopputulos vastasi sille asetettuja tavoitteita. Valmis opas tarjoaa esimiehelle mahdollisuuden kehittää asiantuntijuuttaan etäjohtamisessa, samalla mahdollistaen etätyöstä koituvien etujen hyödyntämisen parhaalla mahdollisella tavalla. Opas toimii myös itseopiskelupakettina etäjohtamisesta kiinnostuneille tai esimiestyötä opiskeleville.