Sairaalan siivouskäytäntöjen yhdenmukaistaminen : Erikoissairaanhoidon osastot Pietarsaaren kaupungin sosiaali- ja terveysvirastossa
Aro, Johanna (2012)
Aro, Johanna
Tampereen ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201202152199
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201202152199
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada aikaan hyviä ja yhtenäisiä siivouskäytäntöjä Pietarsaaren sosiaali- ja terveysviraston erikoissairaanhoidon osastoilla. Yhtenäisiä käytäntöjä pidetään merkittävänä sekä sairaalahygienian että sijaisjärjestelyjen kannalta, lisäksi opiskelijayhteistyö helpottuu kun tavat ovat samanlaiset kaikilla osastoilla. Käytännöt erosivat työtä aloitettaessa osastolta toiselle ja osastojen sisällä eri laitosapulaisten välillä. Työssä käytettiin havainnointia alkukartoituksessa ja osallistavaa suunnittelua työohjeiden laatimisessa.
Laitosapulaiset olivat kaikissa vaiheissa mukana kehittämistyössä ja motivoituneita tekemään työtään. Työssä kuvattiin prosessia siivouskäytäntöjen yhdenmukaistamiseksi. Aluksi tehtiin kartoitus nykykäytännöistä havainnoimalla työskentelyä sekä kysely, joka suunnattiin laitosapulaisille. Sen jälkeen arvioitiin nykyisiä käytäntöjä, josta alkoi parannusten ideointi. Yhteistyössä työnantajan edustajien sekä laitosapulaisten kanssa laadittiin eri tilatyypeille työmallit, joissa oli huomioituna aseptinen työjärjestys työtapoineen sekä käytettävät aineet. Työohjeiden käyttöönotossa tullaan hyödyntämään oppisopimuskoulutuksessa olevia laitosapulaisia työohjeiden visualisoinnissa.
Organisaatiossa oli ollut muutoksia ja niitä oli myös tulevaisuudessa tulossa. Erikoissairaanhoidon osastojen siivous yhdistyy vuonna 2013 Tekniseen palvelukeskuksen sisäisen tukipalvelukeskuksen siivouspalveluihin. Ruoanjakelu on yksi osa laitosapulaisten työtä. Jatkotutkimuksena on tarve omavalvontaohjelman tekemiselle osastojen ruoanjakeluun. Sairaala oli hienosti mukana tämän työn aikana ja halusi kehittää laitosapulaisten työtä. Hyvä ja positiivinen asenne parantaa onnistumisen mahdollisuuksia kehittämistyössä.
Laitosapulaiset olivat kaikissa vaiheissa mukana kehittämistyössä ja motivoituneita tekemään työtään. Työssä kuvattiin prosessia siivouskäytäntöjen yhdenmukaistamiseksi. Aluksi tehtiin kartoitus nykykäytännöistä havainnoimalla työskentelyä sekä kysely, joka suunnattiin laitosapulaisille. Sen jälkeen arvioitiin nykyisiä käytäntöjä, josta alkoi parannusten ideointi. Yhteistyössä työnantajan edustajien sekä laitosapulaisten kanssa laadittiin eri tilatyypeille työmallit, joissa oli huomioituna aseptinen työjärjestys työtapoineen sekä käytettävät aineet. Työohjeiden käyttöönotossa tullaan hyödyntämään oppisopimuskoulutuksessa olevia laitosapulaisia työohjeiden visualisoinnissa.
Organisaatiossa oli ollut muutoksia ja niitä oli myös tulevaisuudessa tulossa. Erikoissairaanhoidon osastojen siivous yhdistyy vuonna 2013 Tekniseen palvelukeskuksen sisäisen tukipalvelukeskuksen siivouspalveluihin. Ruoanjakelu on yksi osa laitosapulaisten työtä. Jatkotutkimuksena on tarve omavalvontaohjelman tekemiselle osastojen ruoanjakeluun. Sairaala oli hienosti mukana tämän työn aikana ja halusi kehittää laitosapulaisten työtä. Hyvä ja positiivinen asenne parantaa onnistumisen mahdollisuuksia kehittämistyössä.