Tehtävänsiirrot diagnostisessa radiografiatyössä : kirjallisuuskatsaus kansainvälisten tutkimusten perusteella

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kirjallisuuteen perustuen selvittää, millaisia tehtävänsiirtoja radiografiatyössä kansainvälisellä tasolla on tehty ja miksi näihin tehtävänsiirtoihin on päädytty. Lisäksi pyritään kartoittamaan, millaisia hyviä ja huonoja puolia tehtävänsiirtoihin liitetään. Lopuksi pohditaan, mitkä kansainvälisesti käytössä olevista tehtävänsiirroista olisivat mahdollisesti siirrettävissä suomalaiseen radiografiatyöhön. Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää suomalaista radiografiatyötä ja se on suunnattu henkilöille, jotka haluavat olla mukana tässä kehitystyössä. Opinnäytetyö on toteutettu kirjallisuuskatsauksena kansainvälisistä artikkeleista ja se on luonteeltaan laadullinen. Aineisto haettiin sähköisten tietokantojen kautta ja täydentävänä hakuna tehtiin manuaalinen haku. Analyysitavaksi valittiin sisällön analyysi, koska se on joustava tapa analysoida tekstimuodossa olevaa aineistoa. Tutkimuksissa ilmeni, että Iso-Britannia ja Yhdysvallat ovat edelläkävijämaita radiografiatyön tehtävänsiirroissa. Tehtävänsiirtoja perusteltiin henkilöstöresurssien optimaalisella käytöllä, radiologien vähäisellä määrällä ja pyrkimyksellä parantaa palveluiden laatua. Artikkeleissa keskeiseksi tehtävänsiirroksi nousi röntgenkuvien tulkinta. Tehtävänsiirtojen edellytyksiin kuului röntgenhoitajien kunnollinen koulutus, muiden ammattiryhmien tuki ja uusien tehtävien mukanaan tuoma palkkio. Tehtävänsiirtojen hidasteina mainittiin muutosvastarinta, resurssien vähäisyys ja luotettavuuteen liittyvät kysymykset.

The purpose of this thesis is, based on international literature, to explore what kind of task shifting has been done in the field of radiography internationally, and what has caused such task shifting to occur. Furthermore, it aspires to chart the pros and cons that are attributed to task shifting. Lastly, this thesis reflects upon how internationally implemented task shifting could be applied to how radiography is carried out in Finland. The objective of this thesis is to advance Finnish radiography, and it is aimed at people willing to be involved in the development of radiography. The thesis is a literature review of international research articles and it is of qualitative type. The material for the thesis was retrieved through electronic databases, and additionally, a complementary manual search was performed. Content analysis was chosen as the analytical method as it is a flexible way to process material in text format. Research found that Great Britain and the United States of America are pioneering countries in task shifting in the field of radiography. Task shifting was justified by the optimal use human resources, the scarcity of radiologists and the endeavour to improve on service. In the research articles, interpretation of radiographic images arose as a central shifted task. The prerequisites for task shifting included proper training for the radiographers, the support of other occupational groups and the additional recompense for the shifted task. Resistance to change, lack of resources and issues of reliability were considered a hindrance to task shifting.