Maahanmuuttajahoitajan polku työelämään Suomessa
Aronen, Irina; Suhonen, Marja (2012)
Aronen, Irina
Suhonen, Marja
Mikkelin ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201204184607
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201204184607
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ulkomaalaistaustaisten hoitajien kokemuksia opiskelustaan sosiaali- ja terveysalalla Suomessa sekä heidän toiminnastaan suomalaisessa työympäristössä. Tutkimuksessa on selvitetty maahanmuuttajahoitajien käsityksiä hoitoalan (sairaanhoitaja, lähihoitaja) ammattien eroavaisuuksista tämänhetkisessä suomalaisessa yhteiskunnassa ja heidän lähtömaissaan. Lisäksi pyrittiin selvittämään ulkomaalaistaustaisten hoitajien näkemyksiä, miten voidaan edistää maahanmuuttajien hakeutumista hoitoalalle Suomessa.
Tutkimuksen aineisto on kerätty kesällä - syksyllä vuonna 2011 haastattelemalla Suomessa asuvia ulkomaalaistaustaisia hoitajia. Haastateltavien valintakriteereinä oli hoitoalan koulutus ja Suomessa saatu työkokemus. Tutkimukseen osallistui kaksi sairaanhoitajaa ja yksitoista lähihoitajaa, joista kolme oli saanut hoitoalan koulutuksen ulkomailla.
Suurelle osalle haastateltavista opiskelu suomenkielisissä opiskeluryhmissä oli haasteellista, vaikka apua kielivaikeuksiin oli hyvin saatavilla. Haastateltavat hoitajat osallistuivat aktiivisesti ja oma-aloitteisesti opiskeluprosessiin, minkä oli koettu vaikuttavan myönteisesti heidän sopeutumiseensa suomalaiseen yhteiskuntaan. Haastateltavien ammattivalintaan vaikutti ensisijaisesti heidän saamansa tieto työn saatavuudesta hoitoalalla. Työssään he olivat kokeneet hyödyksi hoitotiimin tuen sekä oman ammatillisen asenteen. Suurin osa haastateltavista oli kokenut tarvetta kehittää ja harjaannuttaa edelleen suomen kielen taitoaan työelämää varten.
Työympäristön viihtyvyyttä lisääviksi tekijöiksi nousi työyhteisön korrektius sekä avoin ja kannustava ilmapiiri. Vähentäviksi tekijöiksi nousivat ennakkoluulot ja pelot monikulttuurisessa työympäristössä.
Haastateltavien mielestä hoitoalan ammattien ero oli suomalaisen sairaanhoitajan laajempi vastuualue lähtömaihin verrattuna. Maahanmuuttajien hakeutumista hoitoalalle saattaisi lisätä oma aktiivinen asenne ja hyvä suomen kielen taito sekä informaatio hoitoalan työllistymisen mahdollisuuksista.
Tutkimuksen aineisto on kerätty kesällä - syksyllä vuonna 2011 haastattelemalla Suomessa asuvia ulkomaalaistaustaisia hoitajia. Haastateltavien valintakriteereinä oli hoitoalan koulutus ja Suomessa saatu työkokemus. Tutkimukseen osallistui kaksi sairaanhoitajaa ja yksitoista lähihoitajaa, joista kolme oli saanut hoitoalan koulutuksen ulkomailla.
Suurelle osalle haastateltavista opiskelu suomenkielisissä opiskeluryhmissä oli haasteellista, vaikka apua kielivaikeuksiin oli hyvin saatavilla. Haastateltavat hoitajat osallistuivat aktiivisesti ja oma-aloitteisesti opiskeluprosessiin, minkä oli koettu vaikuttavan myönteisesti heidän sopeutumiseensa suomalaiseen yhteiskuntaan. Haastateltavien ammattivalintaan vaikutti ensisijaisesti heidän saamansa tieto työn saatavuudesta hoitoalalla. Työssään he olivat kokeneet hyödyksi hoitotiimin tuen sekä oman ammatillisen asenteen. Suurin osa haastateltavista oli kokenut tarvetta kehittää ja harjaannuttaa edelleen suomen kielen taitoaan työelämää varten.
Työympäristön viihtyvyyttä lisääviksi tekijöiksi nousi työyhteisön korrektius sekä avoin ja kannustava ilmapiiri. Vähentäviksi tekijöiksi nousivat ennakkoluulot ja pelot monikulttuurisessa työympäristössä.
Haastateltavien mielestä hoitoalan ammattien ero oli suomalaisen sairaanhoitajan laajempi vastuualue lähtömaihin verrattuna. Maahanmuuttajien hakeutumista hoitoalalle saattaisi lisätä oma aktiivinen asenne ja hyvä suomen kielen taito sekä informaatio hoitoalan työllistymisen mahdollisuuksista.