Tuottaja esimiehenä : Johtamiseen kasvamisen haasteita av-alan tuottajana

Abstract

Opinnäytetyöni kirjallisen osan aihe on esimieheksi tuleminen ja johtamisen haasteet audiovisuaalisen alan tuottajana. Millainen on hyvä esimies ja hyvä johtaja? Mitä esimiehen työnkuvaan ja arkeen kuuluu? Aluksi tarkastelen kirjallisessa työssäni tuottajan tehtäviä oman kokemukseni kautta lopputyöni projektiosuuden tuotantoon peilaten.

Tutkin esimiesroolia ja tuottajaa työryhmän johtajana. Mitä esimiehen tehtäviin kuuluu ja miten olen ne oman projektini kohdalla kokenut. Mietin myös, miten kehityskeskustelut, palaverit ja rekrytointi ovat osa johtajan arkea.

Elämme tällä hetkellä jatkuvien uudistusten keskellä ja kehittyminen ja sen kautta muutosjohtaminen ovat myös keskeisiä asioita katsottaessa esimiestyön tuleviin haasteisiin. Lopussa tutkin myös, miten johtajuuden mallit ovat muuttumassa siirryttäessä teollistuvasta yhteiskunnasta koko ajan uudistuvaan verkostoyhteiskuntaan. Tutkin, mitä luovalla johtamisella oikein tarkoitetaan ja miten se sopii nykypäivän johtajan haasteisiin paremmin.

Lähdemateriaalina olen käyttänyt alan kirjallisuutta johtamisen malleista, luovasta johtajuudesta, esimieheksi tulemisesta, sekä tuottajan tehtävistä. Tutkimuksen punaisena lankana kuljetan opinnäytetyöni projektiosuutta, 24-minuuttista Sirkkeli –nimeä kantavaa televisiosarjan pilottijaksoa, jonka tuottajana toimin. Olen myös haastatellut kolmea media-alalla työskentelevää tuottajaa. Ykä Nieminen, joka toimii tuottajana MJÖLK Oy:ssä, Annukka Numminen KLOK Creative Agency Oy:stä sekä Obscure Entertainmentilla toimiva tuottaja, ohjaaja, käsikirjoittaja vastasivat kyselyyni (Liite 1). Obscure Entertainmentin tuottaja vastasi kyselyyn anonyymina ja hänen vastauksiinsa viitaten tulen käyttämään jatkossa nimeä Tuottaja 1.

Topic of the thesis is what it’s like to become a manager and what callenges does leadership bring as a media producer. How can one be a good manager and leader? How is a weekday as a manager and what does he really do? In this thesis I examine managers role and tasks through my own experience as a leader in my own diploma work project.

I examine managers and producers role as a leader. How have I experienced managers tasks in my own projects and what dutys come with it. I also study how development discussions, meetings and recruiting are a part of leaders weekday.

Nowadays we live in society where innovation and development play a great role. Therefore management of change has become a crucial part of leadership. In the end of this thesis I examine how the models of leadership are experiencing change as the society is devolving from industrial in to a network society. I explore what creative leader does and how that kind of leadership fits in to a modern management and replies better to new challenges.

I have used specialized literature as one of my sources. My diploma work project was producing a 24 minutes long pilot of a television serie called Sirkkeli and to that I reflect my experiences as a manager. I have also interviewed (attachment 1) three producers who work in the field of audiovisual media. Ykä Nieminen, producer in MJÖLK Oy, Annukka Numminen from KLOK Creative Agency Oy and Obscure Entertainments producer, director and screenwriter answered my questions about leadership and management. Obscure Entertainments producer answered anonymously and from now on I will refer to his interview as Tuottaja 1.