Omahoitajuuden toteutuminen hoitohenkilökunnan kokemana Keski-Suomen keskussairaalan operatiivisilla osastoilla

Abstract

Tulevaisuudessa väestön ikääntyessä ja yhteiskunnan muuttuessa yhä monikulttuurisemmaksi hoitotyössä tulee korostumaan entisestään hoitajan ja hoidettavan välinen hoitosuhde.

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millä edellytyksillä yksilövastuinen hoitotyö toteutuu Keski-Suomen keskussairaalan operatiivisilla osastoilla hoitohenkilökunnan näkökulmasta sekä sen etuja ja haittoja hoitohenkilökunnan kokemana. Opinnäytetyön tavoitteena oli hoitohenkilökunnan näkemyksien perusteella antaa keinoja omahoitajuuden kehittämiseen Keski-Suomen keskussairaalan operatiivisilla osastoilla. Tutkimus oli kvantitatiivinen ja se toteutettiin strukturoituna kyselytutkimuksena Digium-tiedonkeruuohjelman avulla. Aineisto kerättiin Keski-Suomen keskussairaalan operatiivisen toimialueen hoitohenkilökunnalta (n=92.

Tulosten mukaan yksilövastuisen hoitotyön edellytyksenä korostuivat työvuorojärjestelyt, jolloin ne onnistuessaan tukevat hoitosuhteen onnistumista ja jatkumista. Osastonhoitajan toiminta, perehdytys, resurssointi, sähköisen kirjaamisen kehittäminen sekä lääkärikunnan myönteinen suhtautuminen omahoitajuuteen ovat tutkimustulosten mukaan tärkeitä omahoitajuuden tukitoimia. Tulokset osoittivat että hoitohenkilökunta koki kehittämistä olevan siinä, kuinka omahoitajuudesta potilaalle informoidaan. Toteutuakseen yksilövastuinen hoitotyö edellyttää koulutusta ja asiakkaan tarpeista lähtevää hoitohenkilökuntaa huomioivaa työvuorosuunnittelua.

Tutkimustuloksia voidaan hyödyntää sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköissä, joissa suunnitellaan yksilövastuisen hoitotyön kehittämistä.

The future will emphasize a nurse-client relationship as the society will turn more multicultural and people grow old.

The purpose of this study was to explore the implementation requirements of primary nursing in operative units of the Central Finland Central Hospital as the perspective of nursing staff. This study will also review vantage and disadvantages of primary nursing. One of the main aims of this study was to find results to devise a system of primary nursing in the area of operative units in the hospital. The survey was carried out by Digium internet-based software for surveys. The target group consisted of nursing staff of the operative units in the central hospital (n=92).

The results showed that adequate work shift arrangements support the success and continuity of a nurse-client relationship. Activity of the head nurse, familiarization, staff resources, developing of electronic booking as well as doctors´ positive attitude towards primary nursing support operation. Dispensation of information needs more attention. The implementation of primary nursing requires education, different support systems, and work shift planning from the client´s perspective and observing nurses.

The results of this study can be used in the social welfare and health care units that consider developing primary nursing