Corporate social responsibility in micro and small companies in southwest Finland : involvement, contribution and benefits

Abstract

Corporate social responsibility offers companies tools for managing the prevailing role change due to globalization that is recognized as a force steered by businesses worldwide. The tools assist the companies to meet the stakeholder demands and shareholder expectations of producing more with fever resources in a sustainable way and being accountable for the company’s impact on society and environment.

In Finland corporate social responsibility is mainly enclosed to big companies in forms of annual CSR reports, programs and codes of conduct. Micro and small companies offer ideal settings for corporate social responsibility because of flexible management systems and suitable corporate governance. Micro and small companies in Finland are not really involved in corporate social responsibility in a desired way regardless of the existing potential.

The objective of this research was to study the contribution and involvement of micro and small companies in southwest Finland to CSR and sustainability and the benefits of the contribution to the companies. To conduct the research the quantitative research method was chosen in the form of a questionnaire that was distributed to micro and small companies in southwest Finland.

The findings of this research indicate that micro and small companies in southwest Finland contribute to corporate social responsibility by recycling, corporate philanthropy, creating codes of conduct and reshaping the supply chain. The motives of contributing consist of personal values of the CEO and the availability of resources. The obtained advantages concentrate on the formation of a steady business environment, new business opportunities and enhanced image and reputation.

Inside this research and the chosen population the results and analysis can be regarded as reliable, valid and generalized.

Yhteiskuntavastuu tarjoaa yrityksille keinoja globalisaation vauhdittaman yritysten roolinmuutoksen toteuttamiseen. Nykypäivänä globalisaatio tiedostetaan voimaksi, jota liiketoiminta maailmanlaajuisesti ohjaa. Keinot auttavat yrityksiä vastaamaan sidosryhmälähtöisiin vaatimuksiin ja yhtiön osakkaiden odotuksiin tuottamalla enemmän vähemmillä resursseilla kestävänkehityksen periaatteiden mukaisesti ja olemaan vastuussa yritysten vaikutuksista yhteiskuntaan ja ympäristöön.

Suomessa yhteiskuntavastuu liitetään isoihin yrityksiin yhteiskuntavastuu raporttien, yhteiskunnallisten ohjelmien ja toimintaperiaatteiden muodossa. Mikro- ja pienyritysten ominaisuudet tarjoavat ihanteellisen alustan yhteiskuntavastuun toteuttamiselle joustavien johtamismallien ansiosta. Olemassa olevasta potentiaalista huolimatta mikro- ja pienyritykset Suomessa eivät osallistu yhteiskuntavastuuseen halutulla tavalla.

Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa Varsinaissuomalaisten mikro- ja pienyritysten tapoja ja motiiveja osallistua yhteiskuntavastuuseen sekä osallistumisesta seuranneita hyötyjä. Tutkimusmenetelmäksi tämän opinnäytetyön toteuttamiseksi valikoitui kvantitatiivinen tutkimus kyselyn muodossa. Kysely lähetettiin Varsinaissuomalaisiin mikro- ja pienyrityksiin.

Suoritetun tutkimuksen tulokset osoittavat, että Varsinaissuomalaiset mikro- ja pienyritykset osallistuvat yhteiskuntavastuuseen kierrättämällä, lahjoituksin, luomalla toimintamalleja ja sääntöjä sekä toimitusketjun uudelleen muotoilun keinoin. Motiivit osallistumiselle koostuvat yrityksen toimitusjohtajan arvomaailmasta ja resurssien käytettävyydestä. Saavutetut hyödyt koostuvat vakaan liiketoimintaympäristön muodostumisesta, uusien liiketoimintamahdollisuuksien esiintymisestä ja yrityksen parantuneesta maineesta sekä imagosta.

Vain tämän opinnäytetyön puitteissa saavutetut tulokset ja päätelmät voidaan tulkita luotettaviksi, voimassaoleviksi ja yleistettäviksi.