Sovittelutoiminnan ja poliisin yhteistyön kehittäminen Satakunnassa

Abstract

Kehittämistehtäväni aihe on sovittelutoiminnan ja poliisin yhteistyön kehittäminen Satakunnassa. Kehittämistehtävän myötä olen tutkinut ja koonnut yhteen sovittelutoiminnan ja poliisin yhteistyön perusteita sekä nostanut esiin yhteistyön kehittämistarpeita. Yhteistyön kehittämisen pääasiallisena tavoitteena on ollut se, että sovittelualoitteita ohjautuisi poliisilta aiempaa enemmän sovittelun piiriin. Näin ollen kansalaiset saisivat heille kuuluvaa restoratiiviseen eli korjaavaan oikeuteen perustuvaa, lakisääteistä sovittelupalvelua rikos- tai riita-asiassaan.

Tutkimuksessani olen käyttänyt toimintatutkimuksen menetelmää. Olemme Satakunnan poliisilaitoksen rikostutkinnan kymmenen tutkintaryhmän kanssa tavanneet työkokousten merkeissä ja aineistonhankinnan olen työkokouksissa toteuttanut haastattelun keinoin. Näissä työkokouksissa olemme yhdessä poliisin kanssa käyneet keskustelua siitä, millaisia yhtäläisyyksiä ja eroavaisuuksia eri tutkintaryhmien ja eri poliisiasemien välillä on sovitteluun liittyen. Vaikkei yhtenäistä ohjeistusta sovitteluun liittyen Satakunnan poliisilaitoksen sisällä olekaan, on sovitteluun liittyvät käytännöt laitoksen sisällä varsin yhtenevät poliisiasemien välisistä kulttuurieroista huolimatta. Yhtäläisyyksiä on niin monissa asioissa, että sovitteluun liittyvistä käytännöistä olisi mahdollista luoda laitoksen sisälle jonkinlainen malli tai toimintaohje sovittelua koskien.

Tavoitteeni kehittämistehtävälle on ollut kuitenkin sovittelualoitteiden määrän lisääntyminen ja näin ollen poliisin itsensä työkokouksissa esiin nostamista sovittelukäytännöistä olen laatinut kehittämisehdotuksia, joiden tarkoitus on vielä entisestään helpottaa poliisin työtä sovittelun suhteen. Kehittämisehdotukseni koskevat nimenomaan sovittelualoitteiden tekemistä ja niitä helpottamaan olen laatinut kaksi erillistä lomaketta, joista voisi tässä olla hyötyä. Myös palaverikäytäntöihin olen tehnyt kehittämisehdotuksia, jotka nekin voisivat osaltaan vaikuttaa sovittelualoitteiden määrän nousuun. Nämä ehdotukset olen esitellyt Satakunnan poliisilaitoksen sisäisillä koulutuspäivillä ja ehdotuksiani tullaan koulutuspäivien lisäksi käsittelemään myös poliisin päällystössä ja heidän kannanotostaan tullaan ilmoittamaan sovittelutoimistoon.

Sovittelutoiminnan ja poliisin yhteistyö Satakunnassa on ollut tähänkin asti varsin toimivaa ja yhteistyön kehittäminen tulee jatkumaan tiiviinä myös tulevaisuudessa. Yhteistyön kehittyminen palvelee aina vain paremmin asiakkaiden tarpeita.

The topic of my research is the development of the cooperation between the act of mediation and the police department in Satakunta. Within my research I have studied and collected the basics of the act of mediation and cooperation with the police and highlighted the needs for development.

The main goal of developing the cooperation has been for the police to direct more initiatives of mediation to the mediation process than before. This enables the citizens to get statutory, restorative service of mediation in cases of crime or disputes.

In my research I have used the method of action research. I have participated in meetings of ten investigation teams of the Criminal Police Department of Satakunta. The acquisition of data has been done by interviews. In these meetings we have discussed what the differences and similarities are between different investigation teams and between police stations concerning the mediation. Although there are not cohesive instructions of mediation in the Police Department of Satakunta, the practices are relatively congruent between different police stations in spite of their cultural differences. The many similarities would make it possible to develop a common directive of mediation within the Police Department of Satakunta.

The increasing amount of initiatives of mediation from the Police Department has been the motivation for my research. I have made suggestions of development of mediation based on the practices the police have pointed out in their meetings. The purpose is to further facilitate the work in the Police Department concerning the mediation. My suggestions of development particularly concern the initiatives of mediation. I have developed two different forms that could be useful in the initiative pro-cess. I have also made suggestions for meeting practices which could help increase the amount of initiatives of mediation. I introduced these suggestions in the internal service training of the Police Department of Satakunta. In addition, my suggestions will be discussed by the officers of the Police Department and the Satakunta Mediation Office will be informed of their statement.

The cooperation between the Satakunta Mediation Office and the Police Department of Satakunta has been rather good and its development will continue close in the future as well. The developing cooperation will serve the customers’ needs better and better.