Isät: mekin olemme tärkeitä
Rauhala, Eetu (2012)
Rauhala, Eetu
Seinäjoen ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012060411576
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012060411576
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tutkimuskysymykset olivat, millainen mies on hyvä isä, miten isät toteuttavat hyvää isyyttään ja miten palvelujärjestelmä (erityisesti neuvola), perhe ja työpaikka huomioivat isiä. Työssä tutkin, miten isät valmistautuivat lapsen tuloon sekä miten heidän perheensä, lähipiirinsä ja työpaikkansa tukivat heitä odotusai-kana ja lapsen syntymän jälkeen (haastattelupäivään asti). Haastateltavien isien lapset ovat alle kouluikäisiä. Tutkin myös, miten he ovat ihmisinä muuttuneet isäk-si tulonsa jälkeen sekä miten palvelujärjestelmä, perhe ja työpaikka on tukenut heitä matkalla isyyteen sekä isäksi tulon jälkeen.
Opinnäytetyö on laadullisen tutkimus. Aineistonkeruumenetelmä oli haastattelu, jonka kohteena olivat seitsemän alle kouluikäisten lasten isää. Haastateltavien isien tilanne vaihteli iän, lasten lukumäärän sekä perhemuotojen osalta.
Tutkimuksessa ilmeni, että vaikka haastateltavat isät sekä heidän perhetilanteensa ovat erilaisia, heitä kaikkia yhdistää sama rakkaus ja huolenpito lapsiaan kohtaan. Heille isänä oleminen on tärkeää ja he kokevat isyytensä positiivisena asiana. Ne isät, jotka osallistuivat palvelujärjestelmän tarjoamiin palveluiden käyttöön odotus-aikana sekä synnytyksen jälkeen, kokivat tulleensa huomioiduksi ja arvostetuiksi henkilökunnan puolelta.
Opinnäytetyö on laadullisen tutkimus. Aineistonkeruumenetelmä oli haastattelu, jonka kohteena olivat seitsemän alle kouluikäisten lasten isää. Haastateltavien isien tilanne vaihteli iän, lasten lukumäärän sekä perhemuotojen osalta.
Tutkimuksessa ilmeni, että vaikka haastateltavat isät sekä heidän perhetilanteensa ovat erilaisia, heitä kaikkia yhdistää sama rakkaus ja huolenpito lapsiaan kohtaan. Heille isänä oleminen on tärkeää ja he kokevat isyytensä positiivisena asiana. Ne isät, jotka osallistuivat palvelujärjestelmän tarjoamiin palveluiden käyttöön odotus-aikana sekä synnytyksen jälkeen, kokivat tulleensa huomioiduksi ja arvostetuiksi henkilökunnan puolelta.