Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Jyväskylän ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Jyväskylän ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite

OPPILAITOSORGANISAATIO MUUTOKSESSA : Primus-opiskelijahallinto-ohjelman yhtenäistämishanke Bovallius-ammattiopistolla

Kirjavainen, Marja (2012)

 
Tweet refworks
 
Avaa tiedosto
Kirjavainen_Marja.pdf (13.77Mt)
Lataukset: 


Kirjavainen, Marja
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012060611927
Tiivistelmä
Opinnäytetyöni on kehittämishanke, jossa keskiössä on Primus-opiskelijahallinto-ohjelman yhtenäistäminen Bovallius-ammattiopistolla. Lähtökohtana kehittämishankkeelle oli 3 erityisammattioppilaitoksen yhdistyminen vuoden 2009 alussa. Yhdistymisen jälkeen toimintoja lähdettiin hiomaan yhteen kaikilla toimialoilla. Tämä tarkoitti monien vanhojen toimintatapojen keikauttamista uusiksi – yhdistyminen ei ole sujunut kivuitta. Organisaatiouudistuksen myötä koko johtamisjärjestelmä muutettiin matriisiorganisaatiomalliin, jossa entinen toimipaikkakohtainen ajattelu häviää. Hankkeen teoriaosuudessa kuvaan työelämän murroksen mukanaan tuomia haasteita ja siihen liittyviä oppimisen vaadetta.

Primus kuuluu Bovallius-ammattiopistolla opiskelijapalvelujen toimialaan. Primuksen yhtenäistäminen on vienyt vuosia. Käytännössä 3 eri koulun tietokannat laitettiin yhteiseen tietokantaan - multiPrimukseen, jonka jälkeen alkoi yhtenäistäminen ja hienosäätäminen; tulosteet, näkymät, käyttäjäryhmät – ja oikeudet yhdistetään syksyyn -12 mennessä yhdeksi ja samaksi nuorisoasteen kouluksi. Toimintatapojen yhdistämisessä on suuri haaste. Osana kehittämishanketta tein Pieksämäen toimipaikan opettajille kartoituksen Primuksen käyttöön liittyen. Kartoituksen tulokset toivat kehittämistyöhön käyttäjän näkökulman. Tulosten perusteella voi todeta, että koulutuksella on suuri merkitys taitojen oppimiseen ja yksilöohjaus on koulutuksen tehokkain muoto.

Organisaatiouudistus sekä siihen liittyvä Primuksen yhtenäistämishanke ovat olleet pitkäkestoisia ja monimuotoisia prosesseja, jotka tulevat jatkumaan syksyn 2012 jälkeenkin. Primuksen kehittämiseen tulee jatkossa uusia haasteita aikuiskoulutuksen Primukseen siirtämisen myötä. Jatkossa olisi hyvä tutkia sitä, kuinka onnistunut organisaatiouudistus on ollut ja miten työntekijät ovat kokeneet muutoksen.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatTutkintonimikkeetAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste