Pieksämäen kaupungin työikäisen väestön hyvinvointikertomus

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä Pieksämäen kaupungin työikäisen väestön hyvinvointikertomus. Työikäisellä väestöllä tarkoitetaan tässä työssä 25-64-vuotiaita pieksämäkeläisiä.

Hyvinvointikertomuksen tarkoituksena on tuoda esille alueen asukkaiden keskeiset hyvinvointitarpeet. Se on tarkoitettu työvälineeksi ja tietopaketiksi kuntapäättäjille. Hyvinvointikertomus antaa tietoperustan kunnan hyvinvointistrategian laatimista varten ja sillä tulisi olla merkittävä osa vuosittaisessa kunnan talouden ja toimintojen suunnittelussa.

Kehittämistehtävänä oli selvittää mikä on Pieksämäkeläisen työikäisen väestön hyvinvointi hyvinvointi-indikaattoreilla arvioituna ja keskeiset kehittämiskohteet työikäisen väestön hyvinvoinnissa Pieksämäellä. Tuloksissa tuli esille Pieksämäen edulliset asumiskustannukset, hyvät liikunta- ja ulkoilumahdollisuudet sekä varsin laajat peruspalvelut. Uusia työpaikkoja tarvitaan lisää ja entiset työpaikat pitää saada säilymään Pieksämäellä. Työpaikoilla on mahdollista saada nuorempaa väestöä Pieksämäelle, joka tasoittaisi osaltaan kaupungin nykyistä ikärakennetta. Työikäisen väestön ikärakenne on ikääntynyttä ja osittain tästä johtuen kansansairauksien sairastavuus on keskimääräistä korkeampaa, myös mielenterveydenongelmat ja päihdeongelmat tulevat selvästi esille tuloksissa.

Työnantajat ja työterveyshuollot ovat avainasemassa vaikuttamassa työikäisen väestön hyvinvointiin. Säännölliset terveystarkastukset työikäiselle väestölle ovat yksi keino herätellä väestöä omaan hyvinvointiinsa. Tällaiset terveystarkastukset tulisivat olla mahdollisia myös työelämän ulkopuolella oleville. Viime kädessä ihmisillä itsellään on vastuu omasta hyvinvoinnistaan.

The purpose of this Bachelor's Thesis was to compile a well-being report covering the working-aged population in the town of Pieksämäki. In this paper, the term working-aged population refers to local inhabitants aged 25-64. The intention of this well-being report is to expose the local inhabitants' central needs for well-being services, and to serve as a tool and an information package for municipal decision-makers. A wellbeing report provides an informative basis for drawing up a municipal well-being strategy, which ought to play a significant role in the municipality's annual financial and operative planning. The development task consisted of clarifying the level of well-being among the working-aged people living in Pieksämäki, assessed with the aid of well-being indicators, including the central development targets for the local population's well-being. As the results indicate, the Pieksämäki area has affordable housing costs, good opportunities for physical activity and outdoor life, and a fairly extensive provision of basic services. On the one hand, there is a need to create new jobs locally, and to keep the existing ones, on the other. Job opportunities can attract young people to Pieksämäki, which would also balance the town's existing age-class distribution. Currently, the local working-aged people are rather old which is one of the reasons why there is an above average number of people suffering from our common national diseases. In addition, the results clearly indicate mental health problems and problems relating to intoxicant abuse. Employers and occupational health service officials are in the key positions to influence the wellbeing of working-aged people. One of the methods available is to conduct regular health inspections among working-aged people, thus awakening them to assume responsibility for their personal wellbeing. Health inspections of this type could also be offered to people who are currently outside working life. Ultimately, all people are personally responsible for their own well-being.