Vertaistukiryhmän ohjaajan työn tukeminen Tampereen Hengitysyhdistys ry:ssä
Salminen, Sari (2012)
Salminen, Sari
Hämeen ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012090313359
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012090313359
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Opinnäytetyössä tutkittiin vertaistukiryhmien ohjaajien työn tukemista Tampereen Hengitysyhdistys ry:ssä. Tarkoituksena oli, että yhdistyksessä tällä hetkellä toimivat vertaistukiryhmien ohjaajat saivat mahdollisuuden kertoa kokemuksiaan työnsä tukemisesta sekä esittää toiveitaan työnsä tukemisen muodoista ja ajatuksiaan vertaistukiryhmätoiminnan kehittämisestä. Tavoitteena oli, että tutkimuksen tuloksia voidaan käyttää yhdistyksen vertaistukiryhmätoiminnan kehittämisessä. Lähtökohtana opinnäytetyölle oli sosiaalipedagoginen tausta-ajatus, jonka pyrkimyksenä on parantaa ihmisten elämänlaatua ja lisätä osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksiaan yhteisössään.
Opinnäytetyön teoreettisen viitekehyksen muodostivat kansalaisyhteiskuntaan, vapaaehtoistyöhön ja vertaistukitoimintaan liittyvät aihealueet. Näiden lisäksi käsiteltiin vertaistukiryhmien ohjaajien työhyvinvointia ja työn tukemisen merkitystä.
Kyseessä oli laadullinen tutkimus, johon tutkimusaineisto kerättiin puolistrukturoidun teemahaastattelun avulla. Opinnäytetyöhön haastateltiin kolmea Tampereen Hengitysyhdistys ry:ssä toimivaa vertaistukiryhmän ohjaajaa. Aineiston analyysissä käytettiin teemoittelua.
Tutkimustulosten mukaan Tampereen Hengitysyhdistys ry. tuki vertaistukiryhmien ohjaajien työtä melko monipuolisesti. Toiminnassa korostui yhteisöllisyys. Käytössä oli sosiaalisen tuen muotoja sekä yksilöllisen ja kollektiivisen tuen keinoja. Vertaistukiryhmien ohjaajien toivomukset työnsä tukemisesta liittyivät tuen muotoihin, jotka helpottivat heidän työskentelyään ohjaajina sekä tukivat työssä jaksamista. Kehittämisen ja kehittymisen lähtökohtana olivat aktiiviset vapaaehtoistyöntekijät. Tulevaisuuden haasteeksi ohjaajat kokivat hyvinvointiyhteiskunnan palvelujärjestelmän purkamisen myötä kolmannelle sektorille kohdistuvan työn lisääntymisen ja sen luonteen muuttumisen vaativammaksi.
Opinnäytetyössä tutkittiin vertaistukiryhmien ohjaajien työn tukemista Tampereen Hengitysyhdistys ry:ssä. Tarkoituksena oli, että yhdistyksessä tällä hetkellä toimivat vertaistukiryhmien ohjaajat saivat mahdollisuuden kertoa kokemuksiaan työnsä tukemisesta sekä esittää toiveitaan työnsä tukemisen muodoista ja ajatuksiaan vertaistukiryhmätoiminnan kehittämisestä. Tavoitteena oli, että tutkimuksen tuloksia voidaan käyttää yhdistyksen vertaistukiryhmätoiminnan kehittämisessä. Lähtökohtana opinnäytetyölle oli sosiaalipedagoginen tausta-ajatus, jonka pyrkimyksenä on parantaa ihmisten elämänlaatua ja lisätä osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksiaan yhteisössään.
Opinnäytetyön teoreettisen viitekehyksen muodostivat kansalaisyhteiskuntaan, vapaaehtoistyöhön ja vertaistukitoimintaan liittyvät aihealueet. Näiden lisäksi käsiteltiin vertaistukiryhmien ohjaajien työhyvinvointia ja työn tukemisen merkitystä.
Kyseessä oli laadullinen tutkimus, johon tutkimusaineisto kerättiin puolistrukturoidun teemahaastattelun avulla. Opinnäytetyöhön haastateltiin kolmea Tampereen Hengitysyhdistys ry:ssä toimivaa vertaistukiryhmän ohjaajaa. Aineiston analyysissä käytettiin teemoittelua.
Tutkimustulosten mukaan Tampereen Hengitysyhdistys ry. tuki vertaistukiryhmien ohjaajien työtä melko monipuolisesti. Toiminnassa korostui yhteisöllisyys. Käytössä oli sosiaalisen tuen muotoja sekä yksilöllisen ja kollektiivisen tuen keinoja. Vertaistukiryhmien ohjaajien toivomukset työnsä tukemisesta liittyivät tuen muotoihin, jotka helpottivat heidän työskentelyään ohjaajina sekä tukivat työssä jaksamista. Kehittämisen ja kehittymisen lähtökohtana olivat aktiiviset vapaaehtoistyöntekijät. Tulevaisuuden haasteeksi ohjaajat kokivat hyvinvointiyhteiskunnan palvelujärjestelmän purkamisen myötä kolmannelle sektorille kohdistuvan työn lisääntymisen ja sen luonteen muuttumisen vaativammaksi.