Opiskelijoiden perehdytys verkossa : verkkopohjainen perehdytysportaali

Abstract

Sosiaali- ja terveydenhuollon työvoimatarve kasvaa suurten ikäluokkien jäädessä eläkkeelle. Tämä vaikuttaa koulutetun työvoiman kysynnän ja tarjonnan tasapainoon aiheuttaen työvoima-pulaa. Työvoimapulaa voidaan ennaltaehkäistä hyvällä perehdytyksellä, joka alkaa jo opiskeli-joiden perehdytyksestä. Hyvin toteutetut ohjatut käytännön harjoittelut edistävät opiskelijoiden sitoutuneisuutta ja ovat samalla rekrytointikanavia. Tässä kehittämisprojektissa keskitytetään opiskelijoiden yleisperehdytyksen kehittämiseen Var-sinais-Suomen sairaanhoitopiirissä ennen harjoittelun alkua. Tavoitteena oli tehdä runko verk-kopohjaiselle yleisperehdytysohjelmalle, johon opiskelija perehtyy ennen harjoitteluun alkua. Tarkoituksena on taata, että jokainen sosiaali- ja terveydenhuollon opiskelija saa saman sisäl-töisen yleisperehdytyksen. Tämä työelämälähtöinen kehittämisprojekti toteutettiin kyselyn avulla, kartoittamalla opiskelijoi-den perehdytyksessä aktiivisesti mukana olevilta työntekijöiltä, mitä he halusivat sisällyttää opiskelijoiden yleisperehdytykseen. Vastausten ja työyhteisöstä kootun projektiryhmän työsken-telyn myötä syntyi opiskelijoiden yleisperehdytysrunko. Runkoa tullaan jatkossa täydentämään sisällöllisesti asiantuntijoita apuna käyttäen.

As the baby boom generation reaches retirement age the need of workforce in social and helter care grows rapidly. This affects the balance of skilled workforce supply and demand causing labour shortages. Workforce supply and demand causing labour shortages. Workforce shortag-es can be prevented by a good student orientation program. Supervised practice periods which are well carried out promote the students commitment. These also make a good recruitment channels at the same time. This development project focused on developing students supervised practice periods in Hospi-tal District of Finland before students begin their practice periods. The goal was tto make a frame for a web-based portal for student orientation. The idea is that students study this portal before become familiar with the beginning of their practice period. The aim is to ensure a similar student orientation for every Heath and Social Care student. This development project was carried out as a survey in aquantitative manner by identifying what people who participate actively in student orientation thought was important to include in orientation portal. As a result of the survey and teamwork of work organization in Hospital District of Southwest Finland orientation was created. The frame of this portal will be complemented with the help of experts in the near future.