Etätyöohje yritykselle Vetcare Oy
Haapanen, Wilma (2021)
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202104144776
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202104144776
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä kehitettiin toimeksiantajayrityksen käyttöön selkeä ja tiivis etätyöohje, jota kaikki yrityksessä työskentelevät voivat hyödyntää. Toiminnallinen opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena.
Tutkimuksen tuloksena toimeksiantajayrityksen jo olemassa olevaa etätyöohjetta päivitettiin ja tarkennettiin vastaamaan paremmin tämänhetkisiä tarpeita.
Tuotoksen laatimisen taustaksi selvitettiin kohdeyrityksen perustietoja ja organisaation erityispiirteitä, jonka jälkeen teoriaosuudessa käsiteltiin etätyötä ja etätyön johtamista henkilöstöhallinnon näkökulmasta. Opinnäytetyön viitekehyksessä kuvattiin projektia ja siihen liittyviä osia kokonaisuutena. Projekti pyrittiin erittelemään vaiheiksi, jotka johtavat tuotoksen suunnittelusta valmiiseen etätyöohjeeseen.
Tuotoksen kehittämisen taustalle haastateltiin kohdeyrityksen esimiehiä. Haastatteluiden avulla kartoitettiin etätyön tekemisen nykytilaa, etätyökokemuksien hyviä ja huonoja puolia sekä kehittämisehdotuksia. Tuotos laadittiin teorian, haastatteluiden, henkilöstöhallinnon kommenttien ja esimiesten näkemyksien perusteella. Päivitetty etätyöohjeistus otettiin käyttöön kohdeyrityksessä helmikuussa 2021. Opinnäytetyön lopussa pohdittiin tutkimuksen onnistumista, tehtiin johtopäätöksiä ja ehdotuksia kehittämiskohteista.
Tutkimuksen tuloksena toimeksiantajayrityksen jo olemassa olevaa etätyöohjetta päivitettiin ja tarkennettiin vastaamaan paremmin tämänhetkisiä tarpeita.
Tuotoksen laatimisen taustaksi selvitettiin kohdeyrityksen perustietoja ja organisaation erityispiirteitä, jonka jälkeen teoriaosuudessa käsiteltiin etätyötä ja etätyön johtamista henkilöstöhallinnon näkökulmasta. Opinnäytetyön viitekehyksessä kuvattiin projektia ja siihen liittyviä osia kokonaisuutena. Projekti pyrittiin erittelemään vaiheiksi, jotka johtavat tuotoksen suunnittelusta valmiiseen etätyöohjeeseen.
Tuotoksen kehittämisen taustalle haastateltiin kohdeyrityksen esimiehiä. Haastatteluiden avulla kartoitettiin etätyön tekemisen nykytilaa, etätyökokemuksien hyviä ja huonoja puolia sekä kehittämisehdotuksia. Tuotos laadittiin teorian, haastatteluiden, henkilöstöhallinnon kommenttien ja esimiesten näkemyksien perusteella. Päivitetty etätyöohjeistus otettiin käyttöön kohdeyrityksessä helmikuussa 2021. Opinnäytetyön lopussa pohdittiin tutkimuksen onnistumista, tehtiin johtopäätöksiä ja ehdotuksia kehittämiskohteista.