Ohjaamon suunnittelu ja käynnistäminen monialaisen yhteistyön avulla
Lahtinen, Kaisa (2021)
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202104296396
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202104296396
Tiivistelmä
Monialaisen työn kehittäminen nähdään tärkeänä nuorten palveluissa. Julkisen ja kolmannen sektorin eri toimijoiden välisen yhteistyön kehittämistä tehdään voimakkaasti Ohjaamoissa. Nuorten alle 30-vuotiaiden Ohjaamo-toiminta on valtakunnallista ja kattaa koko Suomen. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda monialaisen yhteistyön malli uuteen käynnistettävään Ohjaamoon. Tarkoituksena oli kehittää monialaista yhteistyötä ja hyödyntää sitä Ohjaamon suunnittelu- ja käynnistämisprosessissa ja luoda tästä prosessimalli. Opinnäytetyö toteutettiin Valkeakoskelle suunnitellun Ohjaamon kehittämistiimin ja johtoryhmän kanssa syksyn 2020 aikana. Toimeksiantajana oli UrAVa ry.
Opinnäytetyö toteutettiin toimintatutkimuksena kehittämistiimin ja johtoryhmän seitsemässä tapaamisessa. Opinnäytetyössä pyrittiin tuomaan näkyviin esimiestyön sekä monialaisen yhteistyön merkitys uutta toimintaa ja työskentelymallia kehitettäessä. Opin-näytetyön toimintatutkimuksen tuotoksena syntyi prosessimalli monialaisen työn kehittämiseen ja Ohjaamon suunnitteluun ja käynnistämiseen. Toimintatutkimuksen toteuttamisessa hyödynnettiin yhteiskehittämistä ja palvelumuotoilua monialaisen työn ja Ohjaamon suunnittelussa ja kehittämisessä.
Toimintatutkimuksen tuloksena prosessimallin rakentamisen avulla käynnistettiin Ohjaamo Valkeakoskelle. Prosessimallin keskeiset osiot koostuvat monialaisesta yhteistyöstä, muutosjohtamisesta sekä Ohjaamon suunnittelusta.
Opinnäytetyö toteutettiin toimintatutkimuksena kehittämistiimin ja johtoryhmän seitsemässä tapaamisessa. Opinnäytetyössä pyrittiin tuomaan näkyviin esimiestyön sekä monialaisen yhteistyön merkitys uutta toimintaa ja työskentelymallia kehitettäessä. Opin-näytetyön toimintatutkimuksen tuotoksena syntyi prosessimalli monialaisen työn kehittämiseen ja Ohjaamon suunnitteluun ja käynnistämiseen. Toimintatutkimuksen toteuttamisessa hyödynnettiin yhteiskehittämistä ja palvelumuotoilua monialaisen työn ja Ohjaamon suunnittelussa ja kehittämisessä.
Toimintatutkimuksen tuloksena prosessimallin rakentamisen avulla käynnistettiin Ohjaamo Valkeakoskelle. Prosessimallin keskeiset osiot koostuvat monialaisesta yhteistyöstä, muutosjohtamisesta sekä Ohjaamon suunnittelusta.