Työterveyshoitajien rooli ja osaaminen sisäilmaongelmien hoidossa

Abstract

Työpaikan sisäilmaan liitetyt ongelmat ja oireilut ovat yleisiä Suomessa, ja ongelmien ratkaisemiseen liittyviä tehtäviä kuuluu useille eri tahoille, joista yksi on työterveyshuolto. Sisäilmaongelmien ratkaisemiseksi tarvitaan moniammatillista yhteistyötä eri toimijoiden välillä ja on todettu, että eri toimijoiden roolien ymmärtäminen auttaa yhteistyön kehittämisessä sekä viestinnässä.

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää työterveyshoitajien kokemuksia omasta roolistaan sisäilmaongelmien hoidossa sekä heidän kokemuksiaan omasta osaamisestaan sisäilmaongelmien hoidossa. Tutkimuksen tavoitteena on edistää työterveyshoitajien sisäilmaongelmien hoitoon liittyvää osaamista sekä Terveystalon sisäisen sisäilmahoitoprosessin kehittämistä.

Tutkimus on laadullinen tutkimus. Tutkimusaineisto kerättiin haastattelemalla yhdeksää Terveystalon työterveyshoitajaa ympäri Suomea. Haastattelut toteutettiin avoimina yksilöhaastatteluina. Tutkimuksen tulokset analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysilla.

Tutkimuksen tuloksina työterveyshoitajan keskeisinä tehtävinä sisäilmaongelmien hoidossa koetaan osallistuminen sisäilmatyöryhmätyöskentelyyn, yhteishenkilönä toimiminen ja sisäilma-asian koordinointi työterveyshuollossa, asiakkaan tukeminen, neuvonta ja ohjaus sekä osallistuminen terveydellisen merkityksen arviointiin. Työterveyshoitajat kokivat oman osaamistasonsa vaihtelevana. Osa oli hankkinut asiaan liittyen täydennyskoulutusta. Lisäkoulutusta koettiin tarvittavan sekä opitun tiedon päivittämiseksi että osaamisen syventämiseksi. Työterveysorganisaation sisäisiksi kehittämistarpeiksi sisäilma-asian hoidossa koettiin tiedonkulun parantaminen, selkeämmän toimintamallin ja esihaastattelurungon luominen, raportointiohjeiden yhteneväistäminen, tietojärjestelmien kehittäminen sekä moniammatillisen yhteistyön kehittäminen.

Työterveyshoitajan tehtävänkuva on laaja ja edellyttää monialaista osaamista. Sisäilmaoireita kokevien asiakkaiden hoito ja ohjaus edellyttää riittävää aihealueeseen liittyvää osaamista. Lisäksi hoidon sujuvuuden sekä laadun varmistamiseksi yhteneväisten toimintamallien ja ohjeiden luominen voidaan nähdä tärkeänä.

The purpose was to describe how the occupational health nurses experience their role and expertise in the treatment of indoor air pollution. The aim was to promote the occupational health nurses’ expertise and Terveystalo's process in the treatment of indoor air pollution.

This study was qualitative in nature and the data were collected through open-ended interviews. The data were analyzed through qualitative content analysis.

The results indicated that the main role of occupational health nurses’ was to participate in interprofessional groups, coordinate the process in occupational health services, operate a communicator of information, counsel patients and participate in estimating the meaning of health. There was a variety of ways experiences, how the expertise of the occupational health nurses was experienced. Better communication, more explicit process and interviews guidelines, more identical report guidelines, improvement of information system and interprofessional co-operation were the main issues that should be advanced in Terveystalo.

The occupational health nurses need comprehensive expertise. It is important to advance process and nurses’ expertise to guarantee proficient treatment of indoor air pollution.