Ryhmädynamiikan merkitys televisiotuotannon kuvausryhmässä

Abstract

Tämä opinnäytetyö käsittelee ryhmädynamiikan merkitystä televisiotuotannon kuvausryhmässä. Työn tarkoituksena oli selvittää mihin asioihin ryhmädynamiikka vaikuttaa konkreettisesti yksilö- ja yhteisötasolla. Tutkimusta varten haastateltiin kolmea televisiotuotannon ammattilaista, tuotantopäällikkö Timo Lahtista, tuotantopäällikkö/tuotantokoordinaattori Sebastian Kesäniemeä sekä erästä anonyyminä pysyttelevää tuotantokoordinaattoria. Näistä haastatteluista pyrittiin saamaan esimerkkejä ja näkökulmia siitä, minkälaisia ryhmädynamiikkaa edistäviä toimia televisiotuotannon työkentällä tehdään ja miten toimitaan konfliktien syntyessä.

Opinnäytetyössä käsitellään alussa ryhmää ja ryhmädynamiikkaa yleisesti sen kehitysvaiheiden, johtajuuden ja konfliktitilanteiden kautta, sekä ryhmädynamiikan vaikutuksia työn laatuun, talouteen ja työhyvinvointiin. Opinnäytetyö esittelee tapoja ylläpitää ja kehittää kuvausryhmän ryhmädynamiikkaa. Työssä tuodaan esille myös vuonna 2020-2021 vallinneen koronaviruksen vaikutukset ryhmädynamiikkaan. Työn lopussa tarkastellaan kuvausryhmien ryhmädynamiikan kehitystä ajan saatossa sekä sitä, miten ryhmädynamiikkaan tullaan tulevaisuudessa suhtautumaan. Haastatteluiden materiaali kulkee työn läpi tuoden näkökulmia useisiin käsiteltäviin aihealueisiin.

Opinnäytetyö osoittaa kuvausryhmän hyvän ryhmädynamiikan tuovan taloudellista säästöä ja lisäävän yksilöiden työhyvinvointia ja työmotivaatiota. Lisäksi kuvausryhmän hyvä ryhmädynamiikka myös vaikuttaa valmiin lopputuloksen eheyteen ja kokonaisvaltaiseen laatuun sekä markkinointiin. Opinnäytetyössä tuodaan esiin ryhmän johtajan olevan keskeinen osa ryhmädynamiikan tarkkailijana, esimerkkinä sekä erityisesti konfliktitilanteiden ratkaisijana. Ilmi tuodaan myös tarve oppia ryhmädynamiikasta lisää. Tutkimus osoittaa koko media-alan olevan murroksessa, jonka tarkoituksena on muuttaa alaa inhimillisemmäksi, jotta alan työntekijät jaksaisivat työskennellä siellä. Murroksen myötä tulevaisuudessa ryhmädynamiikkaan kiinnitetään enemmän huomiota.

The intent of this thesis is to research the meaning of group dynamics in television filming crew. The purpose of this study was to gather general information on group dynamics in the filming crew and to find out how it affects individuals and groups. The data for this thesis was collected through interviews with three people working in television production and also from social psychology literature and relevant internet sources.

Group dynamics is significant financially and qualitatively and it has a great impact on the well-being of the individual and the whole group. In the thesis, various ways to form and maintain group dynamics to the filming crew are discussed. The development of group dynamics during the past years and how it will change in the future is viewed.

The thesis shows that the leader of the group is a crucial observer of the group dynamics within the crew and also the one who intervenes if conflicts emerge. The results also show that everyone working in the field, but especially leaders of the filming crews, should learn more about group dynamics. The industry’s situation which is currently in a turning point, emphasizes on group dynamics being, which will be more valued in the future.