Stoppareiden henkilökunnan näkemyksiä sairaanhoitajan tehtävänkuvasta : Laadullinen puolistrukturoitu kyselytutkimus

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää A-klinikka Oy:n Stoppareiden henkilökunnan näkemyksiä sairaanhoitajan tehtävänkuvasta ja heidän ajatuksiaan sairaanhoitajan tehtävänkuvan tarkentamiseksi. Tavoitteena oli tuottaa ehdotuksia A-klinikka Oy:n Stoppareille sairaanhoitajan tehtävänkuvan kehittämiseen ja tarkentaa mitä sairaanhoitajan erityisosaamisesta voidaan Stoppareissa hyödyntää.

Opinnäytetyön empiirisessä osiossa on käytetty tutkimusmenetelmänä laadullista puolistrukturoitua haastattelututkimusta. Aineisto kerättiin henkilökunnalle lähetettävällä sähköisellä Webropol-kyselylomakkeella. Kyselylomake lähetettiin 55 työntekijälle ja kyselyyn vastasi 23 henkilöä. Kohderyhmä oli Haminan ja Lahden Stoppareiden henkilökunta, johon kuuluu sairaanhoitajien lisäksi ohjaajia ja sosiaaliohjaajia. Aineisto analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysimenetelmällä.

Tulosten mukaan Stoppareiden henkilökunta on hyvin tietoista sairaanhoitajan tehtävänkuvasta. Sairaanhoitajan tärkeimpinä työtehtävinä mainittiin lääkehoito sekä psyykkinen ja fyysinen hoitotyö. Sairaanhoitajan erityisosaamista Stoppareilla kuvattiin erityisesti lääkehoidon sekä mielenterveystyön ja hoitotyön osaamisena.

Kehittämisehdotuksina sairaanhoitajan tehtävänkuvaan mainittiin lisäkoulutukset, omaohjaaja- ja yksilötyön kehittäminen, tehtävänkuvan laajentaminen, erityisosaamisen tarkempi selvittäminen ja esiintuominen, hoidollisten ryhmien aiheiden valinnat ammatillisen osaamisen mukaan ja ajankäytön lisääminen erilaisiin työtehtäviin. Opinnäytetyön tuloksia voidaan hyödyntää sairaanhoitajan tehtävänkuvan tarkentamiseen ja kehittämiseen. Erityisosaamisen kehittämiseksi voisi järjestää lisäkoulutusta sairaanhoitajille. Hoidollisia ryhmiä voisi kehittää ammattiryhmittäin ja tehdä samanlaisen kyselyn Stoppareiden ohjaajista ja sosiaaliohjaajista.