Intensiivihoitojakson toteuttaminen mielialahäiriöosastolla

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tukea intensiivihoitojakson toteuttamista ja toteutumista mielialahäiriöosastolla. Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä Pirkanmaan sairaanhoitopiirin kanssa ja aihe valikoitui työelämän tarpeista. Opinnäytetyön tavoitteena oli vakiinnuttaa intensiivihoitojakso selkeäksi ja johdonmukaiseksi tavaksi hoitaa vakavasta masennuksesta ja epävakaasta persoonallisuudesta kärsiviä potilaita. Tutkimusmenetelmänä oli laadullinen tutkimus, joka alkoi learning cafe-iltapäivällä. Tilaisuudesta saatu aineisto käytiin läpi ja koostettiin intensiivihoitojakson periaatteiksi, joiden toimivuutta testattiin kahden kuukauden ajan. Kokeilun jälkeen pidettiin toinen learning cafe, jossa kartoitettiin työntekijöiden kokemuksia hoitojaksosta. Aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällön analyysillä.

Learning cafe-työskentelyn tuottamien tulosten perusteella intensiivihoitojakson kehittämisellä tavoiteltiin selkeää, johdonmukaista ja strukturoitua hoitojaksoa, jonka jälkeen potilas siirtyisi saumattomasti avohoitoon. Intensiivihoitojakson tarkoituksena nähtiin olevan, että hoidon tarve ja sisältö sekä kesto määriteltäisiin heti ensitapaamisella potilaan kanssa ja samalla vahvistettaisiin hänen rooliaan aktiivisena toimijana. Intensiivihoitojakson haluttiin auttavan potilasta sitoutumaan ja ottamaan vastuuta omasta hoidostaan ja myös yhteistyö hoidossa mukana olevien välillä koettiin erittäin tärkeäksi. Intensiivihoitojakson toivottiin lisäävän henkilökunnan työhyvinvointia ja työssä jaksamista sekä tukevan ammatillista asennemuutosta haastavan potilasryhmän kohtaamisessa. Opinnäytetyön tulosten toivottiin auttavan ja helpottavan käytännön hoitotyön tekemistä osastolla sekä kannustavan työntekijöitä toimimaan intensiivihoitojakson periaatteiden mukaisesti. Opinnäytetyön haluttiin toimivan myös keskeisenä perehdytyksen työkaluna uusille työntekijöille ja opiskelijoille.

Intensiivihoitojakson edelleen kehittämiseksi olisi tärkeä tutkia potilaiden ja heidän omaistensa kokemuksia sekä toiveita hoitojaksosta. Lisäksi olisi hyödyllistä selvittää hoitojakson vaikutusta työhyvinvointiin ja työntekijöiden motivaatioon sekä seurata hoitojakson toteutusta säännöllisesti esimerkiksi osastotunneilla.

The purpose was to support the implementation of the intensive treatment period in the Mental Disorder Unit in Pirkanmaa Hospital District. The aim was to establish the intensive treatment period as a clear and consistent way to do nursing in the unit as well as improve workers’ wellbeing.

The study was qualitative research in nature and the participants were nursing staff. The data were collected through two learning cafe events and were analysed by using data-driven content analysis.

The results reveal that most of the respondents wanted a clear and consistent model of treatment for patients suffering from depression, anxiety, suicidal behaviour, and borderline personality disorder. The aim was to help the patient commit and take responsibility for his own treatment.

The study found that the clear structured treatment period planned together with the patient is considered to be of large significance for the success of treatment. Further studies are needed to explore the experiences of patients and their relatives during the intensive treatment period. In addition, it would be useful to study the impact of the treatment period on well-being at work and the motivation of employees.