Hotellin vastaanoton turvallisuuteen vaikuttavat tekijät : katsaus turkulaiseen majoitusturvallisuuteen
Heinonen, Heidi (2012)
Heinonen, Heidi
Turun ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012112115883
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012112115883
Tiivistelmä
Lukuisat maailmalla tapahtuneet levottomuudet ovat levinneet myös hotelleihin. Viime vuosikymmenen aikana hotelleihin on tehty yhä useampia pommi-iskuja, joissa uhreiksi ovat joutuneet niin hotellien työntekijät, asiakkaat kuin ulkopuolisetkin henkilöt. Turvallisuusuhat ovat kasvaneet myös Suomessa kansainvälistymisen ja rajat ylittävän rikollisuuden johdosta. Turvallisuudesta on tullut tärkeä tekijä työpaikoilla ja siihen tulisikin panostaa vielä entistä enemmän, sillä turvallisuuden tunteella on valtavat vaikutukset työntekoon.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat hotellin vastaanoton turvallisuuteen sekä vastaanottotyöntekijöiden turvallisuuden tunteeseen. Opinnäytetyön tutkimusaineisto kerättiin kyselylomakkeella, joka jaettiin yhdeksään turkulaiseen hotellin vastaanottoon. Kyselylomakkeiden vastausten pohjalta työstettiin kehitysehdotuksia työympäristön ja -tapojen parantamiseksi ja turvallisuuden edistämiseksi.
Tutkimustulokset osoittivat, että työskentely hotellin vastaanotossa voi olla toisinaan turvatonta. Suurin osa vastaajista on joutunut työssään kohtaamaan uhkaavia henkilöitä ja tilanteita. Turvallisuusohjeistukset ja -koulutukset eivät vastaajien mukaan tuntuneet riittäviltä, eivätkä turvajärjestelmät tarpeeksi luotettavilta.
Kyselyn vastausten perusteella kehityskohteiksi valikoituivat työympäristö, turvallisuuskoulutus, yksintyöskentely, turvajärjestelmät ja yhteisöllisyyteen panostaminen. Kehitysehdotusten tarkoituksena on antaa hotelleille esimerkkejä siitä, millä tavoin henkilöstön turvallisuutta voitaisiin parantaa entisestään. Kehitysehdotukset on laadittu sellaisiksi, että jokainen hotelli pystyy niistä hyötymään ja soveltamaan niitä omaan yritykseensä.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat hotellin vastaanoton turvallisuuteen sekä vastaanottotyöntekijöiden turvallisuuden tunteeseen. Opinnäytetyön tutkimusaineisto kerättiin kyselylomakkeella, joka jaettiin yhdeksään turkulaiseen hotellin vastaanottoon. Kyselylomakkeiden vastausten pohjalta työstettiin kehitysehdotuksia työympäristön ja -tapojen parantamiseksi ja turvallisuuden edistämiseksi.
Tutkimustulokset osoittivat, että työskentely hotellin vastaanotossa voi olla toisinaan turvatonta. Suurin osa vastaajista on joutunut työssään kohtaamaan uhkaavia henkilöitä ja tilanteita. Turvallisuusohjeistukset ja -koulutukset eivät vastaajien mukaan tuntuneet riittäviltä, eivätkä turvajärjestelmät tarpeeksi luotettavilta.
Kyselyn vastausten perusteella kehityskohteiksi valikoituivat työympäristö, turvallisuuskoulutus, yksintyöskentely, turvajärjestelmät ja yhteisöllisyyteen panostaminen. Kehitysehdotusten tarkoituksena on antaa hotelleille esimerkkejä siitä, millä tavoin henkilöstön turvallisuutta voitaisiin parantaa entisestään. Kehitysehdotukset on laadittu sellaisiksi, että jokainen hotelli pystyy niistä hyötymään ja soveltamaan niitä omaan yritykseensä.