Tuontihuolinnan perehdytysmateriaali
Sirén, Jani (2021)
Sirén, Jani
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021052110409
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021052110409
Tiivistelmä
Toimeksiantaja halusi tuontihuolinnan perehdytykseen lisätyökalun, jonka tarkoituksena oli auttaa uusia
työntekijöitä tehtäviensä alkuun. Perehdytysmateriaalin tarkoituksena olikin toimia kuilun kaventajana, eli minoida täysin turhia riskejä työtehtäviä tehdessä sekä sitoa vähemmän työvoimaa perehdytettävän ohjaa miseen. Tavoitteina olivat materiaalin luominen, tutkimuskysymyksiin vastauksen saaminen ja niiden integ raatio itse materiaaliin jossain muodossa.
Lopputuloksena on materiaali, joka sisältää kaiken sen tiedon mitä työntekijä tarvitsee, kun työtehtäviä
aloittaa. Siinä käydään läpi yksityiskohtaisesti sekä yksinkertaisesti kaikki ne toimenpiteet, mitä työtehtävä
vaatii alusta loppuun asti. Siinä opetetaan muita tärkeitä toimintoja, tarvittaessa näppäin yhdistelmineen.
Materiaaliin voikin palata aina uudelleen, jos tuntuu että jokin asia jäi epäselväksi.
Johtopäätöksenä on työ, jossa on otettu huomioon työntekijän ensimmäiset päivät ja niiden sujuvuus.
työntekijöitä tehtäviensä alkuun. Perehdytysmateriaalin tarkoituksena olikin toimia kuilun kaventajana, eli minoida täysin turhia riskejä työtehtäviä tehdessä sekä sitoa vähemmän työvoimaa perehdytettävän ohjaa miseen. Tavoitteina olivat materiaalin luominen, tutkimuskysymyksiin vastauksen saaminen ja niiden integ raatio itse materiaaliin jossain muodossa.
Lopputuloksena on materiaali, joka sisältää kaiken sen tiedon mitä työntekijä tarvitsee, kun työtehtäviä
aloittaa. Siinä käydään läpi yksityiskohtaisesti sekä yksinkertaisesti kaikki ne toimenpiteet, mitä työtehtävä
vaatii alusta loppuun asti. Siinä opetetaan muita tärkeitä toimintoja, tarvittaessa näppäin yhdistelmineen.
Materiaaliin voikin palata aina uudelleen, jos tuntuu että jokin asia jäi epäselväksi.
Johtopäätöksenä on työ, jossa on otettu huomioon työntekijän ensimmäiset päivät ja niiden sujuvuus.