Etätyön pelisäännöt – ohjeistus etätyöskentelyyn
Mandli, Aino (2021)
Mandli, Aino
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021060113003
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021060113003
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö on toteutettu toiminnallisena opinnäytetyönä. Opinnäytetyössä oli tavoitteena ratkaista käytännön ongelmatilanne konkreettisen tuotoksen kautta. Produktin tavoitteena oli luoda toimeksiantajayrityksen tarpeita vastaava ohjeistus etätyöhön. Tuotoksen nimeksi tuli Etätyön pelisäännöt. Ohjeistukselle oli toimeksiantajayrityksen puolelta akuutti tarve, koska kunnollista ohjeistusta ei ollut ja koronakriisin myötä lähes kaikki olivat siirtyneet yhtäkkiä kokonaan etätöihin.
Opinnäytetyö on toteutettu syksyn 2020 ja kevään 2021 aikana. Raportti koostuu tietoperustasta, produktin vaiheiden kuvauksesta sekä valmiista tuotoksesta. Tietoperustassa on keskitytty produktin osalta oleellisiin teemoihin, kuten tiimityöskentelyn sujuvuuteen sekä itsensä johtamisen taitoihin etätyössä. Lisäksi tietoperustassa käsitellään etätyötä yleisellä tasolla ja nykypäivänä, jotta ymmärrys etätyö-käsitteestä ja sen nykytilasta olisi selvä.
Produktin vaiheet on kuvattu kronologisessa järjestyksessä. Ensin kuvataan, mikä oli lähtötilanne ja miten projektia edistettiin. Projektiin koottiin työryhmä, joka kokoontui kuusi kertaa. Työryhmän tapaamisten sisältö ja opinnäytetyön tuotoksen syntyminen käydään raportissa läpi yksityiskohtaisesti. Lopullinen tuotos valmistui teorian, henkilöstökyselyjen, työryhmän tapaamisten sekä johtoryhmän näkemysten pohjalta.
Opinnäyteyön lopullinen tuotos on otettu käyttöön toimeksiantajayrityksessä. Produktissa syntynyt Etätyön pelisäännöt -niminen etätyöohjeistus oli oikea työelämän projekti ja se valmistui ajallaan ennalta määritellyssä aikataulussa. Sen tarkoitus on tukea ja tehostaa sujuvaa etätyöskentelyä, tiimityöskentelyä sekä yksilön itsensä johtamisen taitoja etätyössä.
Raportin lopussa pohditaan produktin onnistumista ja tuotoksesta syntyviä mahdollisia jatkokehitystoimenpiteitä. Lisäksi pohdintaosuudessa arvioidaan lopullisen tuotoksen merkitystä toimeksiantajayritykselle sekä tekijän omaa oppimista ja onnistumista produktin teossa ja koko opinnäytetyöprosessissa.
Opinnäytetyö on toteutettu syksyn 2020 ja kevään 2021 aikana. Raportti koostuu tietoperustasta, produktin vaiheiden kuvauksesta sekä valmiista tuotoksesta. Tietoperustassa on keskitytty produktin osalta oleellisiin teemoihin, kuten tiimityöskentelyn sujuvuuteen sekä itsensä johtamisen taitoihin etätyössä. Lisäksi tietoperustassa käsitellään etätyötä yleisellä tasolla ja nykypäivänä, jotta ymmärrys etätyö-käsitteestä ja sen nykytilasta olisi selvä.
Produktin vaiheet on kuvattu kronologisessa järjestyksessä. Ensin kuvataan, mikä oli lähtötilanne ja miten projektia edistettiin. Projektiin koottiin työryhmä, joka kokoontui kuusi kertaa. Työryhmän tapaamisten sisältö ja opinnäytetyön tuotoksen syntyminen käydään raportissa läpi yksityiskohtaisesti. Lopullinen tuotos valmistui teorian, henkilöstökyselyjen, työryhmän tapaamisten sekä johtoryhmän näkemysten pohjalta.
Opinnäyteyön lopullinen tuotos on otettu käyttöön toimeksiantajayrityksessä. Produktissa syntynyt Etätyön pelisäännöt -niminen etätyöohjeistus oli oikea työelämän projekti ja se valmistui ajallaan ennalta määritellyssä aikataulussa. Sen tarkoitus on tukea ja tehostaa sujuvaa etätyöskentelyä, tiimityöskentelyä sekä yksilön itsensä johtamisen taitoja etätyössä.
Raportin lopussa pohditaan produktin onnistumista ja tuotoksesta syntyviä mahdollisia jatkokehitystoimenpiteitä. Lisäksi pohdintaosuudessa arvioidaan lopullisen tuotoksen merkitystä toimeksiantajayritykselle sekä tekijän omaa oppimista ja onnistumista produktin teossa ja koko opinnäytetyöprosessissa.