Hukan vähentäminen levitystyössä

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena on kertoa lukijalle, mitä hukka ja levitystyö on ja miten ne liittyvät toisiinsa. Samalla käsitellään levitystyön laatuvaatimuksia ja laadunvarmistusta.

Työssä tarkastellaan Peab Industri Oy:n materiaalien pohjalta, mistä hukka syntyy levitystyössä ja miten sitä olisi mahdollista vähentää. Työssä ei käydä läpi asfaltin valmistusprosessia vaan pysytään pelkästään levitystyön ympärillä.

Työssä käytetään Peabin työmaapäälliköiden näkemystä siitä, mistä hukka koostuu työmaalla sekä työmaista kuvatuista videoista tunnistetaan hukan lajeja.

Työn kirjallisessa osuudessa perehdytään Toyota-konsernin lanseeraaman Lean-ajattelutapaan. Lähteinä on käytetty eri kirjallisuuslähteitä. Muuten työssä on käytetty Peab Industri Oy:n omia arkistotietoja ja materiaaleja.

Opinnäytetyön johtopäätöksenä voidaan todeta, että hukkaa osataan jo tunnistaa hyvin. Pelkkä hukan tunnistaminen ei kuitenkaan riitä, vaan sen vähentämiseen tarvitaan kehitystä ja koulutusta. Henkilöstön jatkuva koulutus on tärkeässä roolissa tulevaisuuden kannalta.

The purpose of the thesis is to tell the reader what waste and paving work is all about, and how they are related to each other. At the same time, the quality requirements and quality assurance of the paving work are examined.

On the basis of the materials provided by Peab Industri Oy, the work examines where waste is generated in application work and how it could be reduced. The work does not go through the asphalt manufacturing process, but only around the application work.

The work uses the view of the site managers of Peab of what the waste consists of on the site, and the videos of the sites identify the specificity of the waste.

The written part of the dissertation introduces the Lean way of thinking launched by the Toyota Group. Various literature sources have been used as sources. Otherwise, the archive data of Peab Industri Oy and its materials have been used in the work.

As a conclusion of the thesis, it can be stated that waste is already well recognized. However, the mere identification of waste is not enough, and development and training are needed to reduce it. The continuous training of personnel plays an important role in the future.