Kohderyhmäkohtaisen geoenergiakoulutusmateriaalin muodostaminen

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä kattava koulutusmateriaali Rototec Oy:n tulevaisuuden tarpeisiin kouluttaa osaajia niin yrityksen sisälle kuin ulkopuolelle. Tilaajayrityksessä olikin tunnistettu tuleva osaajapula varsinkin suurempien ja monimutkaisten järjestelmien asennus-, suunnittelu-, valvonta-, sekä ostopuolella. Tavoitteena oli tunnistaa eri kohderyhmien oppimistarpeet, tavoitteet ja miten koulutusmateriaali vastaa tarpeisiin.

Materiaalista tuli tehdä tarpeeksi laaja-alainen, jotta se soveltuisi eri kohderyhmille. Opinnäytetyön teon yhteydessä tunnistettiin eri koulutusmateriaalin kohderyhmät ja luotiin heille oppimistavoitteet sekä koulutusmateriaali. Luottamukselliset liitteet on poistettu julkisesta opinnäytetyöstä.

Opinnäytetyössä tehdyn tarkastelun yhteydessä liitteeksi tehty koulutusmateriaali kehittyi huomattavasti. Koulutusmateriaalille tehtiin myös suunnitelma, jolla materiaalia parannetaan lähivuosina. Tulevaisuudessa koulutusmateriaali tullaan kääntämään myös ruotsiksi ja norjaksi, sekä tarkastetaan faktat paikallisilla tiedoilla.

Geoenergy is being installed at an accelerating rate each year, and the need for experts will continue to increase in the future. In the commissioner company, Rototec Oy training material has not been done before. Thesis commissioner company has identified a future shortage of experts, especially in the installation, design and purchasing of larger and more complex systems.

The purpose of this thesis was to make training material for the needs of Rototec Oy to train experts inside and outside the company. The material had to be made extensive enough to be suitable for different target groups.

In the work, the target groups and their learning goals were identified, and corresponding educational materials created. The aim was to identify the learning needs and goals of different groups and assess how the training material meets them.

As the result, the target groups were identified, and the training material generated to match their need and goals. Furthermore, a plan to develop the training material was created. In the future, the training material will be translated into Swedish and Norwegian and the facts will be checked with local data.