Työtilojen yhteys luovuuteen pelialalla

Abstract

Pelialalla työskennellään erilaisissa tiloissa. Alan työntekijät voivat toimia voivat toimia kotitoimistoissa tai yrityksen omistamissa tai vuokraamissa tiloissa. Peliala on luova ala, jossa myös työympäristöllä voidaan vaikuttaa työntekijän kokemaan luovuuteen. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, onko työtiloilla yhteys työntekijöiden kokemaan luovuuteen pelialalla.

Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisella tutkimusotteella. Aineistoa tutkimukseen kerättiin internetkyselyllä suomalaisen pelialan yrityksistä. Tutkimukseen osallistui yhteensä 38 henkilöä. Tutkimukseen vastasi alalla työskenteleviä eri pääasiallisista työtehtävistä.

Tutkimuksen tuloksia käsiteltiin ristiintaulukoimalla kyselystä saatuja muuttujia ja niiden välisiä riippuvuuksia.

Tutkimuksen tulosten perusteella pelialan työntekijät kaipaavat työtiloihinsa yhteisiä kahvitiloja, jossa ihmiset voisivat vapaasti vaihtaa ajatuksia eli kohtauspaikkoja. Etätyöhön ja kotitoimistoihin siirtymisen koettiin olevan rasite tapaamisille ja painotettiin ihmisten välistä kommunikaatiota.