Osaamisen kehittäminen asiantuntijapalveluissa : Satasairaalan sosiaalipalvelujen toimialueen asiantuntijapalveluiden vastuualueella erityisosaamiskeskuksessa
Santanen, Elina (2021)
Santanen, Elina
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021060414451
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021060414451
Tiivistelmä
Tämän osaamisen kehittämisen kehittämisprojektin taustalla on Satasairaalan sosiaalipalvelujen toimialueen asiantuntijapalveluiden vastuualueen erityisosaamiskeskuksen strategiaan asetettu tavoite henkilöstön osaamisen kehittämisestä ja erityisosaamisen ylläpitämisestä ja vahvistamisesta.
Kehittämisprojektin tavoitteena on ylläpitää ja vahvistaa asiantuntijatason osaamista, jotta erityisosaamiskeskuksen asiakkaiden olemassa oleviin, lisääntyneisiin ja muuttuneisiin palveluiden tarpeisiin pystytään vastamaan tulevaisuudessakin vahvalla ammattitaidolla.
Kehittämisprojektissa lähdettiin liikkeelle olemassa olevan ja tulevaisuudessa tarvittavan substanssiosaamisen määrittämisestä ammattialoittain. Substanssisosaamisen määrittämisen jälkeen määriteltiin jokaiselle osaamistarpeelle osaamisen tasot käyttäen viisiportaista likert-asteikkoa. Osaamistarpeista ja osaamisen tasoista syntyi osaamiskartoituskysely, joka toimi tässä kehittämisprojektissa aineiston keruun välineenä.
Osaamiskartoituskyselyllä saatu aineisto analysoitiin muodostamalla keskiarvoina kuvatut osaamisprofiilit ammattialoittain. Osaamisen kehittämisen kohteet valikoitiin saatujen keskiarvotulosten ja yksikön strategisten tarpeiden mukaan. Kehittämisprojektin tuotoksena syntyi osaamisen kehittämisen suunnitelma erityisosaamiskeskuksen käyttöön.
Tämän kehittämisprojektin aikana tehtiin näkyväksi erityisosaamiskeskuksessa jo olemassa oleva ja tulevaisuudessa tarpeellinen osaaminen. Erityisosaamiskeskuksessa vaadittava asiantuntijatasoinen osaaminen ja sen eri tasot kuvattiin auki ja näistä kuvauksista muodostui osaamiskartoituskysely, joka on erityisosaamiskeskuksen ensimmäinen, puhtaasti substanssiosaamista selvittävä kysely. Osaamiskartoituskysely muodosti hyvän pohjan osaamisen kehittämisen suunnitelman luomiselle.
Kehittämisprojektin tuotos, osaamisen kehittämisen suunnitelma, julkaistiin omana raporttinaan ja on Satasairaalan sosiaalipalvelujen toimialueen käytettävissä.
Kehittämisprojektin tavoitteena on ylläpitää ja vahvistaa asiantuntijatason osaamista, jotta erityisosaamiskeskuksen asiakkaiden olemassa oleviin, lisääntyneisiin ja muuttuneisiin palveluiden tarpeisiin pystytään vastamaan tulevaisuudessakin vahvalla ammattitaidolla.
Kehittämisprojektissa lähdettiin liikkeelle olemassa olevan ja tulevaisuudessa tarvittavan substanssiosaamisen määrittämisestä ammattialoittain. Substanssisosaamisen määrittämisen jälkeen määriteltiin jokaiselle osaamistarpeelle osaamisen tasot käyttäen viisiportaista likert-asteikkoa. Osaamistarpeista ja osaamisen tasoista syntyi osaamiskartoituskysely, joka toimi tässä kehittämisprojektissa aineiston keruun välineenä.
Osaamiskartoituskyselyllä saatu aineisto analysoitiin muodostamalla keskiarvoina kuvatut osaamisprofiilit ammattialoittain. Osaamisen kehittämisen kohteet valikoitiin saatujen keskiarvotulosten ja yksikön strategisten tarpeiden mukaan. Kehittämisprojektin tuotoksena syntyi osaamisen kehittämisen suunnitelma erityisosaamiskeskuksen käyttöön.
Tämän kehittämisprojektin aikana tehtiin näkyväksi erityisosaamiskeskuksessa jo olemassa oleva ja tulevaisuudessa tarpeellinen osaaminen. Erityisosaamiskeskuksessa vaadittava asiantuntijatasoinen osaaminen ja sen eri tasot kuvattiin auki ja näistä kuvauksista muodostui osaamiskartoituskysely, joka on erityisosaamiskeskuksen ensimmäinen, puhtaasti substanssiosaamista selvittävä kysely. Osaamiskartoituskysely muodosti hyvän pohjan osaamisen kehittämisen suunnitelman luomiselle.
Kehittämisprojektin tuotos, osaamisen kehittämisen suunnitelma, julkaistiin omana raporttinaan ja on Satasairaalan sosiaalipalvelujen toimialueen käytettävissä.