Osaamisen johtaminen asiantuntijaorganisaatiossa
Verronen, Pertti (2021)
Verronen, Pertti
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021060714813
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021060714813
Tiivistelmä
Opinnäytetyö toteutettiin Centria-ammattikorkeakoululle, joka on käyttöönottamassa osaamishallintajärjestelmää ja tutkimusaiheena oli luoda Centrialle osaamiskarttapohja, jossa on huomioitu TKI-toiminnan osaamiset.
Teoreettinen viitekehys oli osaamisen johtaminen. Teoriassa tarkasteltiin osaamisen, osaamisen johtamisen sekä osaamisen kehittämisen näkökulmista.
Tutkimusmenetelmänä käytin laadullisia menetelmiä. Laatimani osaamiskarttaluonnoksen toden-nutin sähköisellä kyselyllä projektipäälliköille. Kyselyn tuloksien pohjalta täydensin osaamiskartan. Osaamiskartta vastasi pääpiirteittäin tutkimusongelmaan, mitä osaamisia Centrian TKI-toiminnassa tarvitaan. Osaamisia kertyi kaikkiaan 258 kappaletta.
Teoreettinen viitekehys oli osaamisen johtaminen. Teoriassa tarkasteltiin osaamisen, osaamisen johtamisen sekä osaamisen kehittämisen näkökulmista.
Tutkimusmenetelmänä käytin laadullisia menetelmiä. Laatimani osaamiskarttaluonnoksen toden-nutin sähköisellä kyselyllä projektipäälliköille. Kyselyn tuloksien pohjalta täydensin osaamiskartan. Osaamiskartta vastasi pääpiirteittäin tutkimusongelmaan, mitä osaamisia Centrian TKI-toiminnassa tarvitaan. Osaamisia kertyi kaikkiaan 258 kappaletta.