Hyvä työ, pidempi työura -hanke Boliden Harjavalta Oy:ssä
Salminen, Reijo (2012)
Salminen, Reijo
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012112015699
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012112015699
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää Boliden Harjavalta Oy:ssä vuoden 2011 alussa alkaneen työhyvinvointihankkeen (Hyvä työ, pidempi työura) vaikuttavuutta yrityksen henkilöstön työhyvinvointiin. Tarkastelun kohteena ovat työpaikan kaikki kolme henkilöstöryhmää (työntekijät, toimihenkilöt, ylemmät toimihenkilöt). Tämän lisäksi arvioidaan työhyvinvointihankkeen vaikutuksia eri sukupuoliin ja yli 55-vuotiaisiin henkilöihin. Viimeksi mainittu ryhmä on yksi hankkeen pääkohderyhmistä. Hankkeen päätavoitteena on luoda työpaikalle olosuhteet, jotka mahdollistavat työuran jatkumisen 1-2 vuotta pidempään. Tämän tavoitteen toteuman arviointia on kuitenkin vaikea tehdä tässä vaiheessa koska muutokset asiassa ovat hitaita. Lisäksi työn perusteella on tarkoitus arvioida projektin vaikutusta yrityksen toimintaan liittyviin asioihin. Näitä ovat sairauspoissaolot, aloiteaktiivisuus ja työturvallisuus. Projekti jatkuu ainakin vuoden 2013 loppuun asti. Toimenpiteiden kokonaisvaikutus tullaan näkemään myöhemmin.