Organisaatioiden välisen yhteistyön kehittäminen: Case: Keskitetty hankinta ja varasto sekä kunnossapito
Pöyhönen, Ville (2021)
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021061315888
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021061315888
Tiivistelmä
Yhteistyön merkitys on aina ollut suuri, mutta suuremmaksi sen tekee tulevaisuudessa alati muuttuva maailma ja sitä kautta yritysten toimintaympäristöt. Yritykset joutuvat sopeutu-maan uusiin tilanteisiin ja muuttamaan organisaatioitaan paremmin uutta tilannetta palve-leviksi. Yhteistyön lähtökohdat ja vaatimukset muuttuvat.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia organisaatioiden välisen yhteistyön nykytilaa ja paran-nuskohteita keskitetyn hankinta- ja varasto-organisaation sekä kunnossapito-organisaation välillä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa kehittämisehdotuksia yhteistyön paranta-miseksi organisaatioiden välillä.
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja aineisto kerättiin haastattelemalla kymmentä avainhenkilöä tutkimuksen kohteena olevista organisaatioista. Aineisto analy-soitiin teemoittelemalla. Haastateltavat toivat esiin yhteistyöhön vaikuttavia tekijöitä ja yh-teistyön merkitystä.
Tutkimus osoitti, että yhteistyö oli riittävän hyvää tällä hetkellä, kun asiaa katsottiin liike-toiminnan näkökulmasta ja yhteistyötä pidettiin myös tärkeänä molemmissa organisaa-tioissa. Yhteistyössä oli kuitenkin paljon parannettavia tekijöitä, kun niitä tarkasteltiin yksi-tyiskohtaisesti. Yhteistyön haasteina esiin nousivat organisaatioiden eriävät tavoitteet ja keskitetyn hankinta- ja varasto-organisaation rakenteelliset ominaisuudet sekä yhteistyön johtaminen.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia organisaatioiden välisen yhteistyön nykytilaa ja paran-nuskohteita keskitetyn hankinta- ja varasto-organisaation sekä kunnossapito-organisaation välillä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa kehittämisehdotuksia yhteistyön paranta-miseksi organisaatioiden välillä.
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja aineisto kerättiin haastattelemalla kymmentä avainhenkilöä tutkimuksen kohteena olevista organisaatioista. Aineisto analy-soitiin teemoittelemalla. Haastateltavat toivat esiin yhteistyöhön vaikuttavia tekijöitä ja yh-teistyön merkitystä.
Tutkimus osoitti, että yhteistyö oli riittävän hyvää tällä hetkellä, kun asiaa katsottiin liike-toiminnan näkökulmasta ja yhteistyötä pidettiin myös tärkeänä molemmissa organisaa-tioissa. Yhteistyössä oli kuitenkin paljon parannettavia tekijöitä, kun niitä tarkasteltiin yksi-tyiskohtaisesti. Yhteistyön haasteina esiin nousivat organisaatioiden eriävät tavoitteet ja keskitetyn hankinta- ja varasto-organisaation rakenteelliset ominaisuudet sekä yhteistyön johtaminen.